ФСС — Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда

ФСС - Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда ФСС
Содержание
  1. Что запомнить
  2. Что должен делать фсс
  3. Что такое фсс
  4. Виды социального страхования
  5. Законодательная база
  6. Как пополняется бюджет фонда социального страхования
  7. Какие еще есть функции у фсс
  8. Какие пособия выплачивает фсс
  9. Лица, которые подлежать обязательному страхованию
  10. О перечне должностей в центральном аппарате фонда социального страхования российской федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от 18 июня 2021 —
  11. Правовой статус фссп
  12. Структура фсс
  13. Фсс — правовой департамент центрального аппарата фонда
  14. Фонд социального страхования рф: отзывы сотрудников о работодателе

Что запомнить

ФСС – это государственный внебюджетный фонд. Это значит, что государство не может взять деньги из этого фонда и потратить их на что-то другое. Например, на строительство дорог.

Основная задача ФСС – обеспечение социальной защиты населения в сложных жизненных ситуациях или при временной утрате трудоспособности. Еще фонд занимается обеспечением инвалидов средствами реабилитации и социальной адаптации, выдает путевки льготникам, оплачивает родовые сертификаты.

Пополняется бюджет фонда за счет уплаты страховых взносов теми лицами, которые обязаны это делать, а также перечислением денег из федерального бюджета.

Что должен делать фсс

Основная задача фонда – это обеспечение застрахованных лиц пособиями, выплатами, некоторыми видами социальных услуг, помощи для лечения, реабилитации и оздоровления.

Задачи фонда таковы:

  • Собрать взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности, нечастным случаям по производству, материнству.
  • Выплатить пособия.
  • Принимать участие в разработке программ охраны здоровья работников.
  • Готовить проекты касательно изменений тарифов страховых взносов. Потом эти тарифы будут утверждены, или не будут, Госдумой, Советом Федерации, фиксируются в законодательстве.
  • Контролирует страхователей.
  • Готовит специалистов, занимается повышением их квалификации.

Что такое фсс

Социальное страхование – это система, в рамках которой государство предоставляет помощь людям, которые по некоторым причинам остались временно без средств к существованию. ФСС как раз контролирует расходы государства на социальное страхование своих граждан.

Бюджет фонда пополняется за счет страховых взносов от работодателей, ИП, работников, а также от тех лиц, которые оплачивают взносы добровольно. Накопленные деньги перечисляют на пособия тем, кто временно остался без работы, находится на больничном, в декретном отпуске.

Например: Татьяна работала в местной стоматологии, официально, с записью в трудовую книжку – все как положено. Каждый месяц работодатель отчислял за нее страховые взносы в ФСС. Когда Татьяна ушла в декрет, ФСС начислил ей пособие по временной утрате трудоспособности.

С 2021 года в силу вступили изменения, согласно которым работодатель теперь не оплачивает больничные своим работникам полностью, а только три дня. Все остальное будет выплачивать ФСС.

Виды социального страхования

ФСС может застраховать:

  • на случай временной утраты трудоспособности;
  • при беременности и материнстве;
  • при несчастных случаях на производстве, получению профессиональных заболеваний.

Страхование может быть обязательным (как для ИП, например, медицинские и пенсионные) или добровольным.

Обязательным страхование будет для тех лиц, которые работают официально – по трудовому договору. Но, страховые взносы за них будут платить их работодатели.

Добровольным медицинское страхование будет для тех, кто не обязан это делать. Это про индивидуальных предпринимателей, самозанятых, фермерских хозяйств.ФСС - Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда

Чтобы добровольно оплачивать страховые взносы нужно зарегистрироваться в ФСС как плательщик: подать заявление в территориальное отделение и после этого раз в год оплачивать страховые взносы. В случае наступления страхового случая такое лицо будет получать пособие.

Законодательная база

Основные регламентирующие работу ФСС нормативно-правовые акты:

Что касается работы госструктур, то их деятельность регулируется только федеральным законодательством. Регионального тут нет и быть не может.ФСС - Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда

Как пополняется бюджет фонда социального страхования

Бюджет ФСС формируется за счет тех страховых взносов, которые перечисляют работодатели, ИП и граждане вступившее в добровольное страхование. Также фонд пополняется:

  • перечислениями из федерального бюджета;
  • от штрафов, пеней уплаченных страховщиками;
  • от финансовой прибыли, которая приходит от инвестирования свободных денег;
  • прочие поступления. Например, это может быть недоимка по обязательным платежам страховщика.

Все, что поступает на счет территориального отделения ФСС остается там же. Местные пособия будут выплачены из этого же бюджета.

Какие еще есть функции у фсс

Кроме выплаты пособий, ФСС еще занимается оплатой родовых сертификатов, выдачей льготным категориям населения путевок, обеспечивает инвалидов специальными средствами для социальной адаптации и реабилитации.

Какие пособия выплачивает фсс

Фонд социального страхования выплачивает следующие виды пособий:

  1. При временной утрате трудоспособности.
  2. При производственной травме.
  3. При беременности.
  4. По уходу за ребенком или больным членом семьи.
  5. При протезировании по медицинским показателям.
  6. Во время прохождения лечения в санатории сразу после стационарного лечения.

Каждый вид пособия рассчитывается по специальной формуле. В 2021 году выплаты проиндексировали, а некоторые увеличили, сделав минимальную границу не ниже МРОТ или прожиточного минимума.ФСС - Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда

Лица, которые подлежать обязательному страхованию

Согласно статье 2 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании» обязательно страхуют следующих лиц:

  • работников (руководителей), которые являются единственными участниками ООО;
  • муниципальные и государственные служащие;
  • члены производственного кооператива, которые принимают участие в его деятельности;
  • священнослужители;
  • осужденные к лишению свободы.

От несчастных случаев на производстве работодатель должен страховать не только граждан РФ, но и иностранцев, а также лиц без гражданства.

Читайте также:  ФСС будет возмещать расходы на снижение травматизма и профзаболеваний по новым правилам — Бухонлайн

О перечне должностей в центральном аппарате фонда социального страхования российской федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от 18 июня 2021 —

(с изменениями на 27 марта 2021 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 20 декабря 2021 года на основании
приказа ФСС России от 7 ноября 2021 года N 644
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФСС России от 9 января 2021 года N 1 (Российская газета, N 73, 01.04.2021);

приказом ФСС России от 31 марта 2021 года N 131 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.04.2021, N 0001202104280001);

приказом ФСС России от 28 октября 2021 года N 418 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.11.2021, N 0001202111140009);

приказом ФСС России от 27 марта 2021 года N 110 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.04.2021, N 0001202104170033).  

____________________________________________________________________

В соответствии со статьями 8 и 8.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2021, N 29, ст.4291; N 48, ст.6730; 2021 N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2021, N 19, ст.2329), Федеральным законом от 3 декабря 2021 года N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 50 ст.6953), Указами Президента Российской Федерации от 2 апреля 2021 года N 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 14, ст.1670), N 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 14, ст.1671)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Департаменту организационно-кадровой работы ознакомить работников Фонда с перечнем должностей, утвержденным настоящим приказом.

Председатель Фонда
А.Кигим

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

2 августа 2021 года,

регистрационный N 29233          

(с изменениями на 27 марта 2021 года)

1.

Управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;

2.

Заместитель управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;

3.

Главный бухгалтер регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

4.

Заместитель главного бухгалтера регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

5.

Начальник отдела, руководитель группы регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2021 года приказом ФСС России от 9 января 2021 года N 1. — См. предыдущую редакцию)

6.

Заместитель начальника отдела регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

7.

Директор филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

8.

Заместитель директора филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

9.

Главный бухгалтер филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

10.

Заместитель главного бухгалтера филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

11.

Начальник отдела, руководитель группы филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2021 года приказом ФСС России от 9 января 2021 года N 1. — См. предыдущую редакцию)

12.

Заместитель начальника отдела филиала регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

13.

Должности консультанта, главного специалиста, ведущего специалиста,
главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта в структурных подразделениях региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации и их филиалах:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 апреля 2021 года приказом ФСС России от 27 марта 2021 года N 110. — См. предыдущую редакцию)

а)

отдел (группа) администрирования страховых взносов;

б)

отдел (группа) проверок;

в)

контрольно-ревизионный отдел (группа);

г)

отдел по назначению и осуществлению страховых выплат пострадавшим;

д)

отдел (группа) страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

е)

отдел (группа) назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам;

ж)

отдел (группа) организации размещения заказов для государственных нужд;

з)

отдел (группа) хозяйственного обеспечения;

и)

отдел (группа) работы со страхователями;

к)

отдел (группа) страхования профессиональных рисков;

(Подпункт дополнительно включен с 9 мая 2021 года приказом ФСС России от 31 марта 2021 года N 131)

л)

отдел (группа) обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации;

(Подпункт дополнительно включен с 9 мая 2021 года приказом ФСС России от 31 марта 2021 года N 131)

м)

отдел (группа) по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан;

(Подпункт дополнительно включен с 9 мая 2021 года приказом ФСС России от 31 марта 2021 года N 131)

н)

отдел (группа) социальных программ;

(Подпункт дополнительно включен с 9 мая 2021 года приказом ФСС России от 31 марта 2021 года N 131)

о)

отдел (группа) по взаимодействию с получателями социальных услуг;

(Подпункт дополнительно включен с 28 апреля 2021 года приказом ФСС России от 27 марта 2021 года N 110)

п)

отдел (группа) организации предоставления государственных услуг;

(Подпункт дополнительно включен с 28 апреля 2021 года приказом ФСС России от 27 марта 2021 года N 110)

(Пункт 13 дополнительно включен с 12 апреля 2021 года приказом ФСС России от 9 января 2021 года N 1)

14.

Помощник управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;

(Пункт дополнительно включен  25 ноября 2021 года приказом ФСС России от 28 октября 2021 года N 418)

15.

Консультант-уполномоченный, главный специалист-уполномоченный, ведущий специалист-уполномоченный, консультант-ревизор, главный специалист-ревизор, ведущий специалист-ревизор в структуре региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации и их филиалах.

(Пункт дополнительно включен  25 ноября 2021 года приказом ФСС России от 28 октября 2021 года N 418; в редакции, введенной в действие с 28 апреля 2021 года приказом ФСС России от 27 марта 2021 года N 110. — См. предыдущую редакцию)

Читайте также:  Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году: примеры, порядок и алгоритм исчисления

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО «Кодекс»

Правовой статус фссп

Фонд является государственным, но при этом внебюджетным. Это значит, что все накопленное в казне ФСС не учитывается в федеральном бюджете. То есть государство не имеет права взять часть денег из фонда социального страхования и направить их на реализацию каких-то других целей. Например, на ремонт дорог или строительство какого-то объекта.

Главное управление ФСС и территориальные отделения являются некоммерческими юридическими лицами. Эти учреждения созданы для того, чтобы выполнять управленческие, социально-культурные и другие подобные функции. У них есть своя печать, свои счета в банках и структура работы.

Структура фсс

Фонд состоит из трех уровней: федерального, регионального и территориального или местного.

В федеральный уровень входит председатель, правление и центральный аппарат. В региональном уровне региональные отделение, а территориальном филиалы региональных отделений.

У председателя фонда управленческие функции. Он должен руководить, вносить проект бюджета на утверждение Правительства, утверждает структуру и штатное расписание, контролирует распределение бюджета. Назначает председателя Правительство РФ, а предлагает кандидатуру министр труда РФ.

Правление ФСС является коллегиальным органом. На его заседаниях обсуждают проект, его расходование, отчеты о деятельности, проекты НПА и решение вопросов государственного социального страхования. В состав правления входит 35 человек, среди которых представители профсоюзов, работодателей, инвалидов, региональных отделений, Правления РФ и министерств.

Центральный аппарат ФСС занимается контролем и обеспечением деятельности фонда. В его составе несколько департаментов и управлений, у каждого из них свои функции. Одни отвечают за кадровое наполнение, другие за страхование рисков на производстве, третьи контролируют поступление средств в бюджет, четвертые занимаются обеспечением клиентского обслуживания и так далее.

Региональные отделения занимаются контролем и организацией работы филиалов ФСС. В них создаются координационные советы: собрания представителей фонда, профсоюзов.

Центральные отраслевые отделения фонда остались только в законодательстве. На практике их уже расформировали.ФСС - Правовой Департамент Центрального аппарата Фонда

Фсс — правовой департамент центрального аппарата фонда

1.    Вакансия:Специалист в
сфере социального обеспечения

Специализация: гражданско-правовая, трудового права, права
социального обеспечения.

Опыт работы: от 1 года

Образование: высшее юридическое. 

Квалификационные требования:

— знание основ права социального обеспечения, трудового права,
гражданского права;

— умение работать с проектами документов по внесению изменений в
нормативные акты;

— опыт подготовки аналитических и информационных писем;

— юридический анализ и правовая экспертиза документов.

— опыт работы в сфере социального страхования (страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) от 1
года;

— опыт работы в сфере государственной социальной помощи (работа с
гражданами получателями набора социальных услуг) от 1 года;

2. Вакансия:Специалист со знанием законодательства об
обязательном социальном страховании 

Специализация: гражданско-правовая, трудовая, социально-трудовая

Опыт работы: от 3 лет по специальности

Образование: высшее юридическое.

         Квалификационные
требования:

— Знание  законодательства об обязательном социальном
страховании,  знание трудового права, гражданского права, умение работать
с проектами документов по внесению изменений в нормативные правовые акты,
готовить аналитические и информационные письма, давать консультации по правовым
вопросам.

— Знание программ MS Office. Консультант  плюс, Гарант.

— Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной
форме.

3. Вакансия:Главный специалист-эксперт отдела
правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством. 

Должностные обязанности:

— Участие в подготовке разъяснений по вопросам, относящимся к компетенции
отдела, возникающим в процессе текущей деятельности территориальных органов
Фонда.

— Подготовка проектов ответов на письменные обращения и запросы, поступающие
в Фонд от территориальных органов Фонда, других организаций по вопросам
применения законодательства об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

— Рассмотрение поступающих из структурных подразделений центрального
аппарата Фонда запросов и подготовка письменных ответов на них.

— Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Фонда и
писем разъяснительного характера по применению законодательства по вопросам,
относящимся к сфере деятельности отдела.

— Оказание работникам центрального аппарата и региональных отделений Фонда
правового содействия по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела
(консультации, оказание помощи в подборе нормативных правовых документов).

Требования к кандидату:

— Высшее юридическое образование.

— Опыт работы по специальности от 3 лет.

— Знание законодательства об обязательном социальном страховании на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Фонд социального страхования рф: отзывы сотрудников о работодателе

При устройстве на работу в ФСС РФ обещали одно, а на деле оказалось другое. Придя в первый же день на работу, меня взяли в оборот. Ну, подумал ладно, хоть без дела не сижу. Потом через пару дней на меня взвалили всю работу, которую вообще можно, это и ответы на бесконечные входящие письма, которые каждый день только увеличивались, бесконечные входящие звонки, реестры, работа с ИПР инвалидов и т.д. Начальник социальных программ вообще не адекватная, психичная и вечно орущая матом на всех БАБА. Самое удивительное, что каждый день выслушивал ее мат в свой адрес и почему ничего не успеваешь, и вообще ни хрена не делаешь. Ответ простой, ответы на письма подготавливаю по сроку, а у вас они на проверке лежат неделями, а потом когда сам Фонд Вам пинок не даст, Вы и не шелохнетесь их проверять или подписывать. Коллектив там ужасный, все приезжие. Все друг на друга капают. Заставляли часто задерживаться, в плоть до ночи, т.к. из за начальника все сроки летели в никуда. Заставляли выходить каждые выходные и работать без передыху. Говорили все Вам компенсируют. Ага, как же, при увольнении, за все выходы 200 р. только дали, смешно! Зарплата на столько нищебродская, что хотелось все послать на все три буквы и гори оно все огнем, что я собственно и сделал. Лишали и отпуска и премий и даже лишили квартальной и новогодней премии в одном флаконе, получил на новый год только 9 штук и как жить? Вечная текучка кадров, приходят, максимум месяц-два и уходят. По этому смотрите сами, если здоровье и нервов не жалко, и при этом еще получая мизерную зарплату в 15 тысяч рублей.

Читайте также:  Заседание Исполнительного правления ИБСА 11.06.2021 — Новости — Федерация спорта слепых

§

Отзывы, недостатки, соответствуют действительности.

Работаю давно в ФСС, многое повидал. Сначала было интересно, работы было … ну как обычно бывает — работа есть работа. Но с годами по мере автоматизации одного, думаешь теперь работы будет меньше, а вот хрен тебе. Придумывают какие-то ненужные отчеты, ведение каких-то журнальчиков которые напрямую к функциям вмененным государством Фонду не относятся, лишь бы занять чем то работников. Думают раз начальству в МСК нечем заняться, то и на местах вдали от МСК также с утра до вечера сотрудники ходят, х.. пинают и надо их чем то занять.

Новые программы используемые ФСС требуют более мощное железо, более новую операционную систему, а ПК многие в ФСС до сих пор старые, не расчитанные на современные требования программ, ПК постоянно тормозят, зависают, отключаются из-за этого, работать быстро не возможно на таком.

ФСС гонится за показателями эффективности работы филиалов, требования, вмененная нагрузка, объемы работы растут, а количество вакансий в филиалах не изменяется или сокращается. В итоге сотрудники работают «за себя и того парня», или за двух..трех с утра до ночи. Чтобы выполнить весь свалившийся на них объем работы, многие вынуждены задерживаться на работе вечером, выходить в субботу (обычное дело! ), некоторые даже в воскресенье. А еще у нас есть праздничные дни…… чтобы тоже поработать, пока другие несознательные граждане страны отдыхают. Если кто-то пытается уйти домой не задержавшись или отказывается работать в выходные, праздничные дни, в отпуска, тому начинают мозги компоссировать тем, что в ФСС НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, надбавка за это, дополнительные дни к отпуску (в которые тоже кстати некоторые «не прочь поработать»), сиди и работай. Не многие при этом догадываются заглянуть в ТК РФ, почитать там определение ненормированного рабочего дня, а также комментарии к ТК по этому вопросу. Я оооочень редко задерживаюсь, т.к. кое-кое-как успеваю все сделать за рабочий день, НО… для этого по сути пришел на работу — сел, встал чтобы сходить на обед, пришел и снова сел, встал только чтобы пойти домой. Если устраивать перекур, технический перерыв, пятиминутки отдыха, то тогда тоже не буду успевать все делать за день. Ну еще встаешь чтобы сбегать с документами по отделам или забрать откуда-то документы.

Думаете, что придете в ФСС и будете целый день бумажки перекладывать с одного стола на другой, заниматься камералками, ревизиями, ИПР и инвалидами, настраивать программы и ПК ? Нееет, в филиалах мы сотрудники — специалисты широкого профиля. Мы: электрики, сантехники, грузчики, сборщики/разборщики офисной мебели и т.п., монтажники/демонтажники, хозяйственники. Как в армии — научат всему. После ФСС можно идти в перечисленные профессии 🙂

И за все эти прелести работы в ФСС соответствующая вмененным обязанностям ЗП — не больше 29…30 т. руб/мес. (это средняя за год!!!, по итогам года, со всеми ежемесячными, квартальными, годовыми, праздничными премиями). Не менялась почти лет десять. Инфляция в стране !? Нет, не слышали!!! ЗП фомируется хитро. Есть оклад — очень маленький. А к нему различные надбавки в процентах от оклада — за сложность и напряженность работы, особые условия труда, квалификация, выслуга. Меняя процент надбавок кроме выслуги, можно конечную ЗП менять в широком диапазоне. За это время оклад повышался раза три, который увеличивал конечную ЗП каждый раз не более чем на 800…1000 руб. Что, увеличился оклад ????? ЗП повысилась ? Не порядок ! Снизим-ка МЫ… надбавки. В итоге размер ЗП так и топчется на месте почти не меняясь многие…многие годы.

В итоге с годами работа превратилась в абсолютно не интересную. Подготовил запасной аэродром, пути отступления. Как всё надоест, а мне уже почти надоело — уволюсь БЕЗ СОЖАЛЕНИЯ

Оцените статью
ФСС Help
Добавить комментарий