Объявления — Государственное учреждение — Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Содержание
  1. 4-фсс
  2. Алгоритм назначения и выплаты пособий
  3. Бланки заявлений — государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
  4. Государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
  5. Если в «пилотном» регионе лн электронный
  6. Как возместить из фсс расходы на финансовое обеспечение предупредительных мер
  7. Как возместить из фсс сумму превышения расходов
  8. Как подготовиться к переходу на проект «прямые выплаты»
  9. Как работает проект «прямые выплаты»
  10. Какие преимущества дает фсс пилотный проект «прямые выплаты»?
  11. Нормативные документы
  12. Объявления — государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
  13. Пилотный проект фсс в 2021 году
  14. Пособия фсс в связи с материнством в ульяновске
  15. Принцип пилотного проекта фсс
  16. Расчёт по страховым взносам
  17. Справки 2-ндфл для сотрудников
  18. Таблица пособий фсс в 2021 году в ульяновской области
  19. Шаг 1. работодатель получает документы от сотрудника
  20. Шаг 2. работодатель рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые три дня
  21. Шаг 3. работодатель готовит и отправляет документы в фсс
  22. Шаг 4. фсс проверяет документы и назначает пособие
  23. Шаг 5. фсс выплачивает пособие
  24. Итоги

4-фсс

Особенности заполнения формы для пилотных регионов установлены Приказом ФСС РФ от 28.03.2021 № 114. Страхователи, которые присоединятся к программе с 1 января 2021 года, не заполняют:

  • строку 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию» в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • таблицу 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Уже появился проект новой формы 4-ФСС № 00110877, который, вероятно, нужно будет применять для отчёта за I квартал 2021 года. 

Алгоритм назначения и выплаты пособий

Последовательно рассмотрим действия бухгалтера для назначения и выплаты работнику пособия.

Бланки заявлений — государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

Понедельник — четверг 
 с 08.00 до 17.00
Пятница                        
 с 08.00 до 16.00
Обеденный перерыв       с 12.00 до
12.48

Прием граждан по обеспечению ТСР
и СКЛ по адресу: ул.Энгельса 5а

Понедельник
— пятница  с 08.00 до 17.00

Государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

  • В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2021
    № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в
    октябре – ноябре 2021 г.» (далее – Указ № 595) Фонд социального страхования
    Российской Федерации сообщает следующее.

  • 12.11.2021

    Юридическому лицу нужно сдавать отчет по форме 4 — ФСС, даже если в отчетном
    периоде отсутствовали начисления работникам.

    Обращаем ваше внимание на то, что непредставление «нулевой» отчетности
    влечет ответственность в виде штрафа в размере 1 000 руб.

  • 02.11.2021

    Традиционная индексация выплат, установленных в фиксированном размере,
    произойдёт с 1 января 2022 года. Предполагается, что остальные пособия, которые
    напрямую зависят от МРОТ, будут увеличены с февраля.

  • 29.10.2021

    Многим знакомо такое понятие, как белая зарплата. Слышали и о черных и
    серых. Некоторым не знакомы эти словосочетания, однако они точно знают о
    существовании зарплат «в конвертах».

    Бывают случаи, когда работнику по документам выплачивается минимальная
    зарплата, а остальную часть он соглашается принимать в конверте. В этом случае
    он рискует потерять целый ряд выплат, среди которых: оплата  периода
    болезни или отпуска, пенсия, начисляемая в соответствии с официальными
    отчислениями в Пенсионный фонд и прочие выплаты, которые гарантированы трудовым
    законодательством при зарплате, получаемой официально.

  • 29.10.2021

    Вопросы выплаты так называемой «теневой» заработной платы важны не только
    для контролирующих и правоохранительных органов, но и для самих работников.

    Основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается
    обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату
    справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него
    самого и для его семьи.

  • 27.10.2021

    Надбавка к страховому тарифу на следующий год рассчитывается и
    устанавливается ФСС не позднее 1 сентября текущего года по итогам работы за 3
    предшествующих года, если основные показатели работодателя (страхователя)
    больше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому
    отнесен его основной вид деятельности.

  • Если в «пилотном» регионе лн электронный

    Примечания:

    1. ЛН — листок нетрудоспособности, ЭЛН — электронный листок нетрудоспособности.
    2. Заполнить и отправить заявление и реестр с данными для выплаты пособия (заявление, ЛН и ЭЛН) можно в Контур.Экстерне.

    Как возместить из фсс расходы на финансовое обеспечение предупредительных мер

    Предупредительные меры работодатель оплачивает за свой счёт, а потом получает возмещение из бюджета ФСС в пределах суммы, согласованной с отделением Фонда. 

    Для этого до 1 августа текущего года нужно подать заявление о разрешении финансирования предупредительных мер и подготовить документы, обосновывающие необходимость мероприятий. А до 15 декабря нужно представить заявление о возмещении понесённых расходов.

    «Задолженность отделения Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2021, подлежит возмещению по заявлению страхователя. Страхователь имеет право направить до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, на финансовое обеспечение предупредительных мер. Это могут быть обязательные периодические медосмотры (обследования) сотрудников, труд которых связан с вредными и (или) опасными производственными факторами», — поясняет Наталья Владимировна Матвеева, и. о. заместителя управляющего, начальник отдела проверок ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Карелия.

    Екатерина Слобожанина и Елена Кулакова, эксперты системы интернет-отчетности Контур.Экстерн

    Как возместить из фсс сумму превышения расходов

    У регионов, которые в ближайшее время присоединяются к проекту «Прямые выплаты»,  на дату перехода могла остаться переплата — расходы на выплату пособий превысили сумму страховых взносов. В этом случае они имеют право получить от ФСС возмещение суммы перерасхода или зачесть её в счёт предстоящих платежей.

    Для этого страхователь должен обратиться в территориальное отделение ФСС по месту регистрации за возмещением средств и представить:

    • заявление о возмещении или выделении средств на выплату страхового обеспечения по каждому виду страхования отдельно;
    • справку-расчёт, которые подают при запросе денег на выплату страхового обеспечения или отчёт 4-ФСС;
    • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов.

    Если вы воспользовались зачётом, следите за его остатком, чтобы не допустить задолженности по взносам на ВНиМ.

    Как подготовиться к переходу на проект «прямые выплаты»

    Чтобы работники вовремя получали пособия, работодателю нужно подготовиться к проекту «Прямые выплаты». 

    1. Разъяснить работникам новый порядок выплаты пособий и изменение сроков получения.
    2. Рассказать работникам о способах получения пособия: на лицевой счёт в банке, на карту «Мир» или почтовым переводом. Попросить их открыть лицевой счёт, заказать карту или сообщить точные данные о месте регистрации и месте жительства.
    3. Собрать у работников, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, заявления о назначении пособия (приказ ФСС РФ от 24.11.2021 № 578). Подготовить документы и реестры сведений по заявителям.
    4. Представить в отделение ФСС список получателей ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, которые продолжат его получать после подключения к пилотному проекту. Это нужно сделать минимум за месяц до перехода, то есть до 1 июня, если вы подключаетесь к пилоту с 1 июля.
    5. Заранее перейти на электронные больничные.
    6. Внедрить или доработать ПО для формирования электронных реестров. Получить электронную подпись или проверить, подойдет ли имеющаяся подпись для отправки документов на пособия.
    7. Поучиться формировать реестры и загружать их на шлюз ФСС в тестовом режиме Экстерна.
    Читайте также:  Личный кабинет ФСС владивостока

    Обратите внимание, что с 1 января 2021 года выплата пособий по беременности и родам, по ежемесячному уходу за ребенком до полутора лет, единовременного пособия при рождении ребенка, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности осуществляется только на карту «МИР» (письмо ФСС РФ от 05.07.2021 № 02-08-01/16-05-6557л).

    Как работает проект «прямые выплаты»

    Сейчас ФСС работает со страхователями по зачётному принципу: работодатель выплачивает пособие, а в Фонд он перечисляет разницу между суммами начисленных страховых взносов и выплаченных пособий. 

    В проекте «Прямые выплаты» страхователи должны платить взносы на обязательное соцстрахование в полном объёме, их нельзя уменьшить на сумму произведённых ФСС расходов. 

    Также меняется порядок взаимодействия ФСС, работодателя и работника. Компания получает от сотрудника заявление и документы для выплаты пособия, направляет их в ФCC в электронном виде, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному работнику пособие. При этом принцип расчёта и размер пособий не меняются.

    Новые правила касаются выплат следующих пособий: 

    • пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием); 
    • пособие по беременности и родам; 
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 
    • единовременное пособие при рождении ребенка; 
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 
    • оплата отпуска лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска).

    Джульетта Анатольевна Устова, управляющая отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Кабардино-Балкарской Республике рассказывает о преимуществах пилотного проекта: 

    «Новый порядок позволяет гражданам получать полагающиеся им по закону пособия своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя. Страхователю не нужно изымать из оборота средства на их выплату. Рассчитывать и перечислять пособия теперь будет не бухгалтерия предприятия, а региональное отделение ФСС. Это исключает некорректный расчёт пособий, снижает трудозатраты и упрощает отчётность. Страховые взносы на обязательное соцстрахование не уменьшаются на сумму произведенных расходов. Работодатели выплачивают их в Фонд в полном объеме». 

    Какие преимущества дает фсс пилотный проект «прямые выплаты»?

    Главной целью перехода на прямые выплаты для ФСС является эффективное использование бюджетных средств. Принятые нововведения позволяют фонду проверять правомерность начисления пособия и корректность его расчета до того, как выплата произведена. Это является действенным инструментом в борьбе с мошенниками, подделывающими листки нетрудоспособности.

    Функция хранения документов на государственный орган не переносится. Как только ФСС решает назначить и выплатить пособие, предоставленные для проверки документы возвращаются страхователю или застрахованному лицу, если он обращается в фонд напрямую.

    А переход на электронные больничные позволяет уменьшить количество и сроки проверок страховых случаев по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, сократит потери времени врачей и работодателей, заполняющих листки нетрудоспособности, поможет избежать проволочек из-за ошибок в оформлении бланков, а также значительно сократит случаи страхового мошенничества.

    Организовать работу с электронными больничными вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите к рекомендациям эекспертов.

    Нормативные документы

    Также разработан Проект постановления Правительства РФ № 00110475. Он утверждает особенности назначения и выплаты территориальными органами ФСС РФ пособий по временной нетрудоспособности, травматизму, беременности и родам, единовременных детских пособий, а также порядок возмещения расходов страхователям на выплату социальных пособий и на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    Например, при наступлении страхового случая планируют отказаться от запроса у работников заявления на выплату пособия и полного списка документов для назначения, как это делают сейчас. Вместо этого работник будет предоставлять только те документы, которых нет у страхователя. Если проект примут, декретницам больше не придётся подавать заявления на получение пособий.

    Объявления — государственное учреждение — ульяновское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

    11.11.2021

    12 ноября 2021г. в связи с проведением дезинфекции помещений ГУ –
    Ульяновского регионального отделения фонда социального страхования, здания,
    прием граждан будет осуществляться:

    пер. Кузнецова, д.16 – с 8.00 до 14.00

    ул. Энгельса, д.5а – с 8.00 до 15.00

    09.11.2021

    18 ноября в 10:00 на площадке «СКБ Контур» Вячеслав Толкачев, руководитель
    департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ, подробно расскажет о том, что
    должны будут делать работодатели в 2022 г. в рамках прямых выплат, и какие
    ошибки приведут к штрафам.

    02.11.2021

    В связи с принятием Указа Президента от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на
    территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.»
    (далее – Указ № 595) Фонд социального страхования сообщает следующее.

    Согласно пункту 1 Указа № 595, в период с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
    включительно установлены нерабочие дни.

    Пилотный проект фсс в 2021 году

    Реформирование системы социального страхования началось еще 01.07.2021. До этого во всех регионах Российской Федерации пособия застрахованным лицам выплачивались работодателем и уменьшали при этом сумму начисленных им страховых взносов. Но потом страна начала постепенно переходить на прямые выплаты пособий ФСС.

    В период 2021-2020 гг. правила финансирования пособий в пилотном проекте определялись постановлением Правительства РФ от 21.04.2021 № 294. Хронология вступления регионов в проект такова:

    • Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область (с 01.01.2021 по 31.12.2020);
    • Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край (с 01.07.2021 по 31.12.2020);
    • Республика Крым, Севастополь (с 01.01.2021 по 31.12.2020);
    • Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области (с 01.07.2021 по 31.12.2020);
    • Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области (с 01.07.2021 по 31.12.2020).
    • Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область (с 01.07 2021 по 31.12.2020);
    • Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области (с 01.07.2021 по 31.12.2020);
    • Республика Ингушетия,  Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа (с 01.01.2021 по 31.12.2020);
    • Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области (с 01.07.2021 по 31.12.2020);
    • Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ (с 01.01.2020 по 31.12.2020);
    • Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области (с 01.07.2020 по 31.12.2020). 
    Читайте также:  Сауна для лица Medisana FSS в Москве: 18-товаров: бесплатная доставка, скидка-14% [перейти]

    Участие в пилотном проекте ФСС было обязательно для всех работодателей указанных регионов, права выбора у них не было.

    С 2021 года пилотный проект распространили на всю территорию РФ. Правила финансирования теперь устанавливает постановление Правительства от 30.12.2020 № 2375. С 2022 года данный порядок планируется сделать постоянным.

    Пособия фсс в связи с материнством в ульяновске

    1. Пособие по беременности и родамВыплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

    Пособие выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. В 2021 году максимальный размер пособия 340795 руб., а минимальный 58878,4 руб. Если рабочий стаж женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.

    2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.На пособие может претендовать женщина, которая встала на учет по беременности при сроке до 12 недель. Размер пособия — 708,23 руб.

    3. Единовременное пособие при рождении ребенкаЭто пособие в одинаковом размере полагается всем родителям, независимо от того, работают они или нет. Если родители не работают — пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Размер пособия — 18886,32 руб.

    В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомРаботающим гражданам пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб.

    Отследить назначение пособия и его статус можно в Личном кабинете застрахованного лица

    Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие выплачивается в органе социальной защиты населения по месту жительства.

    Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

    5. Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком

    Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

    • до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);
    • от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
    • Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, оплачивается до 120 календарных дней в календарном году.

    6. Родовой сертификатРодовым сертификатом оплачивается наблюдение женщины во время беременности в женской консультации, роды и медицинское сопровождение ребенка в течение первого года жизни. Также в сертификат включены услуги по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи. Общая стоимость родового сертификата в 2021 году 12 000 руб.

    Эти средства не перечисляются женщине, а идут напрямую учреждению здравоохранения, в котором обслуживается женщина.

    Принцип пилотного проекта фсс

    Суть прямых выплат заключается в том, что при наступлении страхового случая работник обращается к работодателю с заявлением и установленными законом документами, а работодатель передает эти документы в ФСС в течение 5 календарных дней. Затем фонд принимает решение и выплачивает денежные средства застрахованному работнику на личный банковский счет или переводом в течение 10 календарных дней.

    Подробнее см. нашу памятку по прямым выплатам пособий.

    Реестр сведений, которые необходимы для выплаты пособий определенного вида, заполняются и подаются страхователями в соответствии с приказом ФСС от 24.11.2021 № 579.

    Расчёт по страховым взносам

    Форма и инструкция по заполнению расчёта по страховым взносам за 2020 год и будущие периоды утверждены Приказом ФНС от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@. Участники проекта «Прямые выплаты» заполняют РСВ с учётом следующих особенностей:

    1. Проставляют код «1» в строке 002 «Признак выплат» приложения 2 к первому разделу.
    2. Ставят значения «0» в строках 070 и 080 в приложении 2 к первому разделу. Кроме случаев, когда по строке 080 отражаются суммы возмещённых ФСС расходов за периоды, которые истекли до даты подключения к проекту, но были выплачены после подключения.
    3. Оставляют пустыми и не включают в состав расчёта приложения 3 и 4. Кроме плательщиков, которые в течение расчётного периода переехали из региона, не участвующего в проекте, в участвующий — они заполняют приложения 3 и 4 только в части расходов, понесённых до присоединения к проекту.

    Регионы, которые присоединились к проекту 1 января 2021 года, должны отчитаться за 2020 год в стандартном порядке: выставить признак «2» и заполнить вышеназванные строки. Правила заполнения расчета для участников «Прямых выплат» они будут использовать при отчете уже за I квартал 2021 года.

    О том, как отражать в РСВ пособия за первое полугодие, рассказала Залина Гацировна Айларова, управляющий отделением ГУ — РО ФСС РФ по Республике Северная Осетия — Алания: 

    «Суммы пособий, которые страхователь назначил до 01.01.2021, но не выплатил до указанной даты, должны быть включены в расчёт за 2020 год. Выплатить эти пособия страхователь должен в январе 2021 года.

    Если страховой случай начался в 2020 году, а работник закрыл больничный в самом конце года, бухгалтер может не успеть посчитать и начислить пособие. В данном случае пособие будет начислено в январе, поэтому его выплатит фонд. Рекомендуем прикладывать письмо о том, что больничный ранее не оплачен».

    Читайте также:  ТЕЛЕФОН БУХГАЛТЕРИИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ САНКТ ПЕТЕРБУРГА

    Справки 2-ндфл для сотрудников

    В пилотных регионах отделения ФСС — налоговые агенты в отношении сумм пособий по временной нетрудоспособности, которые выплачиваются сотрудникам организаций напрямую. Поэтому отделения Фонда выдают физлицам справки о полученных ими пособиях и удержанных с них суммах налога. Делается это в течение трёх рабочих дней с момента получения заявления (п. 3 ст. 230 НК РФ).

    «Заявление на получение справки 2-НДФЛ по пособиям оформляется в произвольной форме. В нём указывают ФИО, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного. Такое заявление можно направить почтой или с помощью сервиса ФСС “Личный кабинет застрахованного лица”. Если застрахованный не может получить справку лично, её могут отправить по почте», — поясняет Наталья Владимировна Матвеева.

    Таблица пособий фсс в 2021 году в ульяновской области

    Годпри рождении ребенкапо уходу за ребенком до полутора лет (на 1-го ребенка)по уходу за ребенком до полутора лет (на 2-го и след.)ЕВ беременной жене призывникаЕДВ ребенку призывникаиндексация, %инфляция, %
    2022
    202118 886.327 082.857 082.8529 908.4612 817.914.96.49*
    202018 004.123 375.776 751.5428 511.412 219.1734.91
    202117 479.733 277.456 554.8927 680.9711 863.274.33.05
    202116 759.093 142.336 284.6526 539.7611 374.182.54.27
    202116 350.333 065.696 131.3725 892.4511 096.765.42.52
    202115 512.652 908.625 817.2424 565.8910 528.2475.38
    202114 497.82 718.345 436.6722 958.789 839.485.512.91
    202113 741.992 576.635 153.2421 761.889 326.52511.36
    202113 087.612 453.934 907.8520 725.68 882.45.56.45
    202112 405.322 3264 651.9919 645.128 419.3466.58
    202111 703.132 194.344 388.6718 533.137 942.776.56.1
    202110 988.852 060.414 120.8217 4027 458108.78
    20099 989.861 873.13 746.215 8206 780138.8
    200813.28
    200711.87
    20069
    200510.91
    200411.74
    200311.99
    200215.06
    200118.58
    200020.2

    Шаг 1. работодатель получает документы от сотрудника

    Когда сотрудник принесёт документы, подтверждающие право на пособие, проверьте их корректность. Например, больничный должен быть выдан не ранее чем полгода назад.

    Затем подготовьте заявление в ФСС по форме, установленной Приказом ФСС от 24.11.2021 № 578. Оно требуется для всех страховых случаев, в том числе для периода временной нетрудоспособности. Работодатель может сформировать и распечатать такое заявление за сотрудника и передать ему для сверки. Сотрудник проверит реквизиты для перечисления средств (счёт в банке, почтовый адрес) и лично подпишет заявление.

    «Застрахованное лицо может выбрать удобный способ получать пособие: на банковский счёт, почтовым переводом или на платёжную карту «Мир» с 16- или 19-значным номером. Пособия могут быть перечислены работнику как на зарплатный счёт, так и на любой другой», — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

    «Счёт обязательно должен быть 20-значным, соответствовать БИК в банке и оформлен именно на работника. При этом реализована возможность перечислять пособие только по одному реквизиту — номеру платёжной карты “Мир”», — дополняет Джульетта Анатольевна Устова.

    Медорганизация может выдать больничный лист в бумажном виде или сформировать и разместить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в информационной системе ФСС. 

    Получить информацию об электронном больничном можно из базы ФСС по номеру ЭЛН и СНИЛС работника. Это доступно в личном кабинете страхователя в единой интегрированной информационной системе (ЕИИС), личном кабинете ФСС, АРМ ФСС, Контур Экстерн, 1С и т.д. Оплачивать можно только ЭЛН со статусом «Закрыт».

    Дальнейший порядок действий зависит от типа листка нетрудоспособности.

    Шаг 2. работодатель рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые три дня

    В проекте «Прямые выплаты» не меняется ни размер пособий, ни порядок расчёта:

    Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности сотрудника назначает и выплачивает работодатель, удерживая НДФЛ (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 21.04.2021 № 294; п. 1 ст. 217 НК РФ). Остальную часть пособия работник получит от ФСС, поэтому с неё НДФЛ удерживает Фонд.

    Шаг 3. работодатель готовит и отправляет документы в фсс

    Работник может подать заявление на пособие не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая. Например, не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша можно обратиться за единовременным пособием при рождении ребёнка.

    В течение пяти календарных дней с момента получения от сотрудника заявления и ЛН, ЭЛН, свидетельств или справок работодатель должен сформировать и отправить в ФСС комплект документов на выплату пособия, в том числе реестр сведений.

    Заполнить и передать ФСС электронный реестр по проекту «Прямые выплаты» можно в бухгалтерском ПО, доработанном под требования проекта, в информационных системах специализированных операторов связи, а также в бесплатном АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», который доступен для загрузки на официальном сайте ФСС.

    Шаг 4. фсс проверяет документы и назначает пособие

    В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия, — говорит Джульетта Анатольевна Устова.

    В процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк может обнаружить ошибку. Тогда документы вернут работодателю для исправления, — дополняет Наталья Владимировна Матвеева.

    Если в ответ на отправленный комплект документов приходит квитанция о доставке, значит, всё в порядке: документы приняты на рассмотрение. При получении протокола ошибок нужно исправить их и отправить документы в ФСС заново. Если документы передавались на бумаге, нужно отправить их повторно, требуемый результат — квитанция о доставке.

    Шаг 5. фсс выплачивает пособие

    Бумажные документы для назначения и выплаты пособия Фонд возвращает страхователю, который хранит их согласно порядку и срокам, установленным законом. Отслеживайте, когда работник получит пособие, чтобы забрать подтверждающие документы из ФСС. 

    Если компания со среднесписочной численностью менее 25 человек передаёт документы в бумажном виде, посетить филиал Фонда бухгалтеру придётся минимум дважды. Если возникнут вопросы, обнаружатся ошибки в документах, потребуются пояснения и исправления, идти в ФСС придётся ещё.

    Итоги

    Новая система взаимодействия ФСС со страхователями и застрахованными направлена на оптимизацию документооборота, переход на электронный обмен данными как внутри государственного аппарата, так и со сторонними участниками (медицинскими учреждениями, страхователями), а также на усиление контроля экспертизы временной нетрудоспособности.

    Результатом модернизации должны стать своевременные и правильно рассчитанные прямые выплаты по пилотному проекту ФСС пособий застрахованным гражданам без лишних бюрократических проволочек.

    Оцените статью
    ФСС Help
    Добавить комментарий