- Бланки документов — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
- Как отследить статус пособия работника? — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
- Пособия фсс в связи с материнством в смоленске
- Размеры пособий и выплат — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
- Таблица пособий фсс в 2021 году в смоленской области
Бланки документов — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
Приемная:
(4812) 20-71-71
Факс:
(4812) 64-74-44
Горячая линия:
(4812) 20-71-90
Телефон по вопросам прямых выплат:
(4812) 20-83-02
Телефон по вопросам санаторно-курортного лечения льготной категории
граждан:
(4812) 20-71-15
Телефон по вопросам обеспечения ТСР и ПОИ:
(4812) 20-71-30
Телефон доверия о фактах выплаты «серой» зарплаты:
(4812) 20-71-21
Горячая линия по борьбе с коррупцией:
(4812) 20-71-32, 20-71-33
Как отследить статус пособия работника? — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
Смоленское региональное отделение Фонда осуществляет выплату
следующих видов пособий по обязательному социальному страхованию:
· пособия по временной нетрудоспособности (в т.ч. в
связи с несчастным случаем на производстве);
· по беременности и родам;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5
лет;
· единовременное пособие при рождении ребенка;
· при постановке на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности;
· оплата дополнительного отпуска, предоставляемого
пострадавшему на производстве сверх ежегодно оплачиваемого отпуска.
Сведения в ФСС, необходимые для назначения пособий
работнику, предоставляет работодатель. Отслеживать статус направленного на
выплату пособия работодатель может в Электронном кабинете
страхователя
(http://cabinets.fss.ru/).
В личном кабинете Страхователя в «Журнале пособий» имеются
сведения этапа прохождения документа, который имеет следующие
статусы:
1. «Готово к загрузке в финмодуль» — документ
направлен страхователем и ждет загрузки от регионального отделения в
программный модуль, предназначенный для назначения пособия.
2. «Дубль документа» — документ с аналогичными
реквизитами выгружается страхователем повторно. Документ находится в
работе.
3. «Документ готов к расчету», «Документ
рассчитан» — документ обрабатывается специалистами регионального
отделения.
4. «Извещение сформировано» — документ требует
уточнений, либо имеет замечания, которые сформированы в извещении.
5. «Документ отправлен на оплату» — документ включен
в приказ на выплату пособия.
6. «Документ проверен» — этот статус приобретает
базовый документ по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет. По
данным этого документа осуществляется ежемесячное формирование указанного
пособия. По окончании всего периода выплаты статус изменится на «Документ
закрыт».
7. «Исполнение платежа» — документ выплачен.
8. Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа»
— появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль. Позволяет
открыть для просмотра информацию о сумме перечисления.
Таким образом, использование работодателем
Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры
пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний,
направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение
ФСС (с прикреплением необходимой информации в файле без дальнейшего
подтверждения на бумажном носителе).
Кроме того, в данном сервисе можно получить сведения о
выданных электронных листках нетрудоспособности, видеть пособия, уже
выплаченные ФСС в рамках «прямых выплат», формировать обращения в ФСС с
возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса.
Что следует предоставить при получении извещения?
Пособия фсс в связи с материнством в смоленске
1. Пособие по беременности и родамВыплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
Пособие выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. В 2021 году максимальный размер пособия 340795 руб., а минимальный 58878,4 руб. Если рабочий стаж женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.На пособие может претендовать женщина, которая встала на учет по беременности при сроке до 12 недель. Размер пособия — 708,23 руб.
3. Единовременное пособие при рождении ребенкаЭто пособие в одинаковом размере полагается всем родителям, независимо от того, работают они или нет. Если родители не работают — пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Размер пособия — 18886,32 руб.
В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомРаботающим гражданам пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб.
Отследить назначение пособия и его статус можно в Личном кабинете застрахованного лица
Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие выплачивается в органе социальной защиты населения по месту жительства.
Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.
5. Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:
- до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);
- от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
- Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, оплачивается до 120 календарных дней в календарном году.
6. Родовой сертификатРодовым сертификатом оплачивается наблюдение женщины во время беременности в женской консультации, роды и медицинское сопровождение ребенка в течение первого года жизни. Также в сертификат включены услуги по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи. Общая стоимость родового сертификата в 2021 году 12 000 руб.
Эти средства не перечисляются женщине, а идут напрямую учреждению здравоохранения, в котором обслуживается женщина.
Размеры пособий и выплат — государственное учреждение – смоленское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
В размере 40% среднего заработка, но не менее 3142,33* руб. по уходу
за первым ребенком и 6 284,65 руб. по уходу за вторым ребенком и
последующими детьми. Для отпуска, начавшегося с 01.01.2021 по 30.04.2021,
минимальный среднедневной заработок — 311,97 руб., пособие — 3 795,60
руб. (9 489 руб. x 40%). Для отпуска, начавшегося с 01.05.2021, минимальный
среднедневной заработок 367,00 руб., пособие — 4 465,20 руб. (11 163
руб. x 40%).
В размере 40% среднего заработка, но не менее 3 277,45 руб. по уходу
за первым ребенком и 6 554,89 руб. по уходу за вторым ребенком и
последующими детьми.
Для отпуска, начавшегося с 01.01.2021, минимальный среднедневной заработок
370,85 руб., пособие — 4 512,00 руб. (11 280 руб. x 40%).
В размере 40% среднего заработка, но не менее 3 375,77 руб. по уходу
за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и
последующими детьми.
Для отпуска, начавшегося с 01.01.2020, минимальный среднедневной заработок
370,85 руб., пособие — 4 852,00 руб. (12 300 руб. x 40%).
С 01.06.2020 , в размере 40% среднего заработка, но не менее 6 752
руб. вне зависимости от очередности ребенка.
В размере 40% среднего заработка, но не менее 7 082,85 руб.
(независимо от количества детей).
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (независимо от
количества детей) — 29 600,48 руб.
Таблица пособий фсс в 2021 году в смоленской области
| Год | при рождении ребенка | по уходу за ребенком до полутора лет (на 1-го ребенка) | по уходу за ребенком до полутора лет (на 2-го и след.) | ЕВ беременной жене призывника | ЕДВ ребенку призывника | индексация, % | инфляция, % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | — | ||||||
| 2021 | 18 886.32 | 7 082.85 | 7 082.85 | 29 908.46 | 12 817.91 | 4.9 | 6.49%* |
| 2020 | 18 004.12 | 3 375.77 | 6 751.54 | 28 511.4 | 12 219.17 | 3 | 4.91% |
| 2021 | 17 479.73 | 3 277.45 | 6 554.89 | 27 680.97 | 11 863.27 | 4.3 | 3.05% |
| 2021 | 16 759.09 | 3 142.33 | 6 284.65 | 26 539.76 | 11 374.18 | 2.5 | 4.27% |
| 2021 | 16 350.33 | 3 065.69 | 6 131.37 | 25 892.45 | 11 096.76 | 5.4 | 2.52% |
| 2021 | 15 512.65 | 2 908.62 | 5 817.24 | 24 565.89 | 10 528.24 | 7 | 5.38% |
| 2021 | 14 497.8 | 2 718.34 | 5 436.67 | 22 958.78 | 9 839.48 | 5.5 | 12.91% |
| 2021 | 13 741.99 | 2 576.63 | 5 153.24 | 21 761.88 | 9 326.52 | 5 | 11.36% |
| 2021 | 13 087.61 | 2 453.93 | 4 907.85 | 20 725.6 | 8 882.4 | 5.5 | 6.45% |
| 2021 | 12 405.32 | 2 326 | 4 651.99 | 19 645.12 | 8 419.34 | 6 | 6.58% |
| 2021 | 11 703.13 | 2 194.34 | 4 388.67 | 18 533.13 | 7 942.77 | 6.5 | 6.10% |
| 2021 | 10 988.85 | 2 060.41 | 4 120.82 | 17 402 | 7 458 | 10 | 8.78% |
| 2009 | 9 989.86 | 1 873.1 | 3 746.2 | 15 820 | 6 780 | 13 | 8.80% |
| 2008 | 13.28% | ||||||
| 2007 | 11.87% | ||||||
| 2006 | 9% | ||||||
| 2005 | 10.91% |
