Общая информация — Государственное учреждение — Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

4-фсс

При создании формы для пилотных регионов ФСС РФ использует уникальные бланки. Страховые компании, которые вступят в программу 1 января 2021 года, не заполняют ее:

  • Строка 15 «Расходы на обязательное социальное страхование» таблицы 2 «Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • Таблица 3 «Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Существует проект новой формы 4-ФСС № 00110877, которая будет использоваться для отчета за первый квартал 2021 года.

Алгоритм назначения и выплаты пособий

Рассмотрим по порядку шаги, предпринимаемые бухгалтером для назначения и выплаты пособий работнику.

Государственное учреждение — ростовское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

  • 03.11.2021

    Приветствую вас, страхователи! Окно для подачи заявления о снижении страхового взноса продлено.

      В связи с принятием Указа Президента РФ от 20.10.2021
    №595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в
    октябре — ноябре 2021 г.» Ростовское региональное отделение Фонда социального
    страхования сообщает следующее.

      Для страхователей, чья деятельность приостановлена в
    связи с установлением дополнительных нерабочих дней до 30 октября 2021 г. и
    (или) продлены дополнительные нерабочие дни после 7 ноября 2021 г., срок подачи
    заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное
    страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
    заболеваний переносится на ближайший рабочий день, следующий за последним
    нерабочим днём (на 8 ноября 2021 года).

  • 22.10.2021

    Пособия по беременности и родам будут выплачиваться в инициативном порядке, начиная с 2022 года.

     С 2022 года пособия по беременности и родам и
    единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут
    назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти
    выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам
    со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю
    для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления
    Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

     Для того, чтобы гражданину не приходилось писать
    заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия
    работодателя и Фонда. С 1 января 2022 года закрепляется обязательное
    формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа
    (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках
    обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую
    страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по
    беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения
    ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на этих данных, Фонд
    назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением
    ребенка.

     Кроме того, в связи с переходом на электронные
    больничные работнику не придется приносить работодателю какие-либо документы
    для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить
    непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться
    работодателю.

     Материал читайте по ссылке:
    https://mintrud.gov.ru/social/social/1264
    (Сайт Минтруда РФ).

    Уважаемый работодатель!

     О реализации механизма выплат подробнее — в записи
    вебинара Фонда социального страхования Российской Федерации «Особенности выплат
    пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января
    2022 года».   Спикеры: Вячеслав Толкачев (руководитель департамента
    обеспечения страховых выплат ФСС РФ) и Григорий Прямов (заместитель
    департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ).

     Запись вебинара по ссылке:
    https://w.sbis.ru/webinar/9395026b-b91a-436f-84d8-54c9f9d97c54

  • 21.10.2021

    Была расширена государственная программа субсидий на аренду жилья.

     Изменения внесены в программу субсидирования найма и
    утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021.

     Российские работодатели теперь смогут получить
    субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах
    занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

     Также расширяется категория граждан, за
    трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от
    даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию попадают не
    только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и
    инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.

     Подробнее —
    http://government.ru/news/43349/
     
                                   

     Подписанным документом внесены следующие изменения в
    постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362

    *Более подробная информация, ответы на все актуальные
    вопросы представлены в Telegram–канале ФСС_info (ссылка-приглашение –
    t.me/FSSinfo  в Telegram).

  • 19.10.2021

    В информационной телеграмме публикуются все самые интригующие новости ФСБ.

      У Фонда социального страхования РФ есть
    информационный телеграм-канал ФСС_info https://t.me/FSSinfo. Подписывайтесь и узнавайте самые
    актуальные новости первыми! Ссылка работает при наличии в устройстве приложения
    Телеграм.

  • 18.10.2021

    Правительство утвердило новые правила возмещения страховыми компаниями дополнительных выходных дней, взятых для ухода за детьми-инвалидами.

      Постановлением Правительства Российской Федерации от
    9 августа 2021 года № 1320 «О порядке возмещения территориальным органом Фонда
    социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату
    дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами
    одному из родителей (опекуну, попечителю)» утверждены новые Правила
    возмещения
    территориальным органом Фонда социального страхования Российской
    Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней,
    предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну,
    попечителю) (ССЫЛКА).

    Читайте также:  Расчеты учреждения с ФСС. Ответы на вопросы

      Настоящее постановление вступает в силу с 1 января
    2022 года.

  • 07.09.2021

    Прием граждан в Москве возобновился

      Ростовское региональное отделение Фонда социального
    страхования РФ информирует о возобновлении личного приёма граждан по вопросам
    социального страхования в отделении и его филиалах.

      Руководством регионального отделения Фонда приём
    осуществляется по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.36/62
    кабинет 503 (5 этаж, приёмная). Дни приема: четверг. Время приема: с
    09.00 до 13.00
    .

      В филиалах отделения приём осуществляется ежедневно:
    понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45.
    Выходные дни: суббота, воскресенье.

      Приёмы граждан будут проводиться с соблюдением
    санитарно-эпидемиологических требований по предотвращению распространения
    коронавирусной инфекцией.

  • 03.09.2021

    Управляющий региональным отделением Фонда президентских грантов провел прием граждан в приемной Президента Российской Федерации

      В приемной Президента РФ в Южном федеральном
    округе управляющий Ростовским региональным отделением Фонда социального
    страхования Татьяна Михайловна Рагель рассмотрела обращения граждан по
    обеспечению техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным
    лечением, направленные Главе государства. Все вопросы проработаны и взяты
    на контроль. Ответственным лицам поручено организовать исполнение
    поднятых гражданами проблем.

  • 01.09.2021

    Метод определения «больничного листа» по уходу за ребенком изменится с 1 сентября.

      С 1 сентября текущего года начинает действовать новый
    порядок расчета больничного листа по уходу за больным ребенком до 8 лет. Теперь
    больничный будет оплачиваться в размере 100 % заработка, при этом ни стаж, ни
    вариант лечения, ни его длительность значения не имеют.

      Выплаты осуществляются напрямую из бюджета Фонда
    социального страхования, поэтому никаких дополнительных документов родителям
    оформлять не потребуется. Все расчеты произведут в Фонде на основании данных
    листка нетрудоспособности автоматически.

      Если ребенку

    8 лет и больше
    , правила расчета не меняются. В этом случае смотрят на стаж
    застрахованного лица, срок больничного и на то, как лечат ребенка — амбулаторно
    или в стационаре.

  • 12.08.2021

    Легализация трудовых отношений является гарантией социальной защищенности работников.

      Практически каждый работающий знаком с понятиями
    «белой», «серой» и «черной» зарплат.  Не являясь официальными, эти понятия
    тем не менее получили широкое распространение, как отражение существующих
    легальных и полулегальных зарплатных схем.

      «Белая» зарплата, или правильнее сказать, официальная
    зарплата полностью отражается в бухгалтерии и финансовой отчетности; с неё
    платятся   все налоговые отчисления,  она официально проходит по
    всем документам: указана в Положении об оплате,  трудовом договоре, 
    приказе о приеме на работу и так далее. При выплате «белой» зарплаты всегда
    можно проследить путь ее начисления, надбавок и удержаний. 

      Поскольку для работодателя финансовая выгода при
    официальной схеме отсутствует, главным стимулирующим фактором для выплаты
    «белой зарплаты»  должны являться угроза возможной административной и даже
    уголовной ответственности.

  • 05.08.2021

    Л ЮБИМЫЕ ГРАЖДАНЕ! Россияне важны для жителей Москвы!

    Ростовское региональное отделение Фонда социального
    страхования РФ информирует, что в связи с эпидемиологической обстановкой и
    во исполнение Постановления №272
    Правительства Ростовской области личный
    прием граждан
    в региональном отделении Фонда и его филиалах временно
    приостановлен.

    Убедительно просим Вас направлять письменные обращения. При
    возникновении вопросов просьба обращаться по телефонам «горячей линии»
    Ростовского регионального отделения Фонда:

    8(863)244-22-35 – отдел назначения и осуществления
    страховых выплат застрахованным гражданам

    8(863)267-90-15 — отдел обеспечения
    санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан

    8(863)244-22-34 — отдел страхования на случай
    временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    8(863)244-23-08 – отдел обеспечения инвалидов
    техническими средствами реабилитации

    8(863)267-31-15 — отдел страхования профессиональных
    рисков

    Позвоните в юридический отдел по телефону 8(863)267-83-17.

    Контактные номера телефонов филиалов размещены на
    сайте Ростовского регионального отделения
    (r61.fss.ru) в разделе «Об
    отделении» — «Контакты филиалов».

    Для получения государственных услуг Фонда социального
    страхования просьба обращаться на Портал государственных и муниципальных
    услуг.

            В
    исключительных случаях
    допускается личное посещение отделения Фонда и его
    филиалов для получения государственных услуг при обязательном предъявлении
    получателем таких услуг одного из документов:

    1.     Медицинский документ,
    подтверждающий получение второго компонента вакцины или однокомпонентной
    вакцины от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо сертификат
    профилактической  прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в
    том числе из личного кабинета  Единого портала государственных и
    муниципальных услуг, в электронном виде или на бумажном носителе.

    2.     Медицинский документ о
    перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекции (COVID-19),
    либо сертификат о перенесенном заболевании COVID-19 из  личного
    кабинета  Единого портала государственных и муниципальных услуг, в
    электронном виде или на бумажном носителе (для лиц, со дня выздоровления
    которых прошло не более шести месяцев).

    3.     Медицинский документ,
    подтверждающий отрицательный результат лабораторного исследования материала на
    новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом полимеразной цепной реакции
    (ПЦР), дата выдачи которого не превышает трех календарных дней.

      Просим отнестись с пониманием к принимаемым
    мерам!

  • Если в «пилотном» регионе лн электронный

    Нотас:

    1. БО — больничный лист, ЭЛН — электронный больничный лист.
    2. Вы можете использовать Contour.Extern для заполнения и отправки заявления и записи, содержащей данные для выплаты пособий (заявление, LP и ELN).

    Как возместить из фсс расходы на финансовое обеспечение предупредительных мер

    Работодатель оплачивает профилактические мероприятия за свой счет, а затем получает возмещение из бюджета ФСС в пределах суммы договора с отделением Фонда.

    Читайте также:  Как проверить есть ли больничный в фсс

    . Кроме того, у вас есть время до 15 декабря, чтобы подать запрос на возмещение расходов.

    Отделение Фонда несет ответственность за погашение любой задолженности, которую оно должно страховщику по состоянию на 1 июля 2021 года в результате превышения расходов над начисленными взносами. Может быть направлено до 20% страховых взносов страхователя за предыдущий календарный год. Речь может идти об обязательном прохождении плановых медицинских осмотров (обследований) работниками, труд которых связан с вредными и опасными производственными факторами, считает Наталья Владимировна Матвеева.

    Екатерина Слобожанина и Елена Кулакова, эксперты системы интернет-отчетности Контур.Экстерн

    Как возместить из фсс сумму превышения расходов

    В результате реализации проекта «Прямые платежи» у регионов, участвующих в нем, может возникнуть переплата. Если им будет возвращена переплаченная сумма, они могут применить ее к будущим счетам.

    Для этого застрахованное лицо должно подать заявление и следующие документы в территориальное отделение ФСС по месту своей регистрации:

    • Заявление на возмещение или выделение средств на выплату страхового возмещения по каждому виду страхования отдельно
    • Заявление-расчет, представленное при обращении за средствами на выплату страхового возмещения или отчет 4-ФСС
    • Копии документов, подтверждающих обоснованность и регулярность расходов.

    Если вы пользуетесь кредитом, следите за его балансом, чтобы не просрочить взносы в HUD.

    Как подготовиться к переходу на проект «прямые выплаты»

    Требуется подготовка работодателя к проекту «Прямые выплаты».

    1. Объяснить работникам новый порядок выплаты пособий и изменения в условиях получения пособий.
    2. Объясните работникам различные способы получения пособий: на личный счет в банке, на карту «Мир» или почтовым переводом. Попросите их завести личный счет, заказать карту или сообщить данные о месте регистрации и проживания.
    3. Собирать заявления на получение пособий от сотрудниц, которые находятся в отпуске по беременности и родам (Приказ ФСС РФ № 578 от 24.11.2021). Подготовка документов и записей с информацией о заявителях.
    4. Представить в офис STF список получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые продолжат получать его после участия в пилотном проекте. Это необходимо сделать как минимум за месяц до перехода, т.е. до 1 июня, если вы участвуете в пилоте 1 июля.
    5. Заранее перейдите на электронный больничный лист.
    6. Внедрить или усовершенствовать программное обеспечение для создания электронных записей. Получите электронную подпись или проверьте, подходит ли имеющаяся подпись для отправки документов, связанных с пособиями.
    7. Узнайте, как генерировать записи и отправлять их на шлюз FSS в режиме удаленного тестирования.

    Пособия по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка будут выплачиваться только на карту «МИР» с 1 января 2021 года.

    Как работает проект «прямые выплаты»

    Работодатели выплачивают пособие, а ФСС перечисляет разницу между начисленными взносами и выплаченными пособиями. Такая схема известна как взаимозачет.

    Проект «Прямые выплаты» требует от страхователей полной уплаты взносов на обязательное социальное страхование.

    Меняется и способ взаимодействия ФСС и работодателя. Заявление и подтверждающие документы на выплату пособий предприятие получает от работника и отправляет в ФСС электронным сообщением. Размеры пособий остаются неизменными.

    В России вводятся новые правила выплаты пособий.

    • Компенсация временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием)
    • Компенсация беременности и родов
    • Единовременная сумма для женщин, вставших на учет в медицинской клинике в ранние сроки беременности
    • Единовременная сумма при рождении ребенка
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
    • Оплата отпуска лицу, пострадавшему на производстве (более одного года оплачиваемого отпуска).

    Управляющий Кабардино-Балкарским региональным отделением ФСС РФ Джульетта Анатольевна Устова рассказывает о преимуществах пилотного проекта.

    » Новый порядок позволяет всем гражданам получать пособия в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя. Страховщику запрещено изымать деньги для уплаты страховых взносов. Расчет и перечисление пособий будет производиться не бухгалтерией предприятия, а региональным отделением Фонда социального страхования. Это исключит неправильный расчет пособий и упростит отчетность. Уменьшения расходов на социальное страхование не требуется. Работодатели полностью перечисляют их в Фонд.

    Нормативные документы

    Проект постановления № 00110475 разработан Правительством РФ. Он утверждает особенности назначения и выплаты территориальными органами ФСС РФ пособий по временной нетрудоспособности и травматизму. по беременности и родам; единовременных пособий на детей (в том числе на детей от 3 до 7 лет).

    Например, они могут отказаться запрашивать у работников после наступления страхового случая заявления на получение пособия и полный перечень документов для назначения пособия. В этом случае работник предложит только те документы, которых не хватает страховщику. Декретные женщины больше не смогут обращаться за пособиями в соответствии с проектом, если он будет принят.

    Расчёт по страховым взносам

    Формы и инструкции по расчету страховых взносов за 2020 год и последующие периоды утверждены приказом ФНС от 15 октября 2020 года № ЕД-7-11/751. Участники заполняют РСВ по проекту «Прямые выплаты», учитывая следующие детали:

    1. Укажите код «1» в строке 002 «Указание платежа» таблицы 2 раздела 1.
    2. Укажите «0» в строках 070 и 080 таблицы 2 раздела 1. Если только в строке 080 не отражены суммы расходов, возмещенные ФСС за периоды, подлежащие оплате до даты подключения к проекту, но оплаченные после подключения.
    3. Оставьте пустым и не включайте в расчет таблицы 3 и 4. За исключением плательщиков, которые переехали из региона, не входящего в проект, в регион-участник в течение расчетного периода, заполните Таблицы 3 и 4 только для расходов, понесенных до подключения к проекту.
    Читайте также:  Получение больничного через фсс

    Регионы, присоединившиеся к проекту 1 января 2021 года, должны выставить знак «2» и заполнить вышеуказанные строки. Участники «Прямых выплат» завершат расчеты для отчета за второй квартал в первом квартале 2021 года.

    О том, как отразить в РСВП надбавку за первое полугодие, рассказала Залина Айларова.

    Пособия, назначенные страховщиком до 1 января 2021 года, но не выплаченные к этой дате (или до 20 числа) в 2020 году, должны быть учтены в 2019 году. Они должны быть выплачены начиная с января 2021 года.

    Бухгалтер не успеет рассчитать и начислить пособие, если страховой случай наступил в 2020 году, а работник закрыл больничный лист только через месяц или больше. В этом случае пособие будет выплачено фондом, так как оно будет выдано в январе. Рекомендуется приложить письмо о том, что больничный лист не был компенсирован.

    Справки 2-ндфл для сотрудников

    В пилотных регионах ФСС может выступать в качестве налогового агента в отношении пособий по временной нетрудоспособности, которые выплачиваются непосредственно работникам. Поэтому отделения Фонда выдают физическим лицам справки о получаемых ими пособиях и об уплате налога. Уплата производится в течение трех рабочих дней с момента получения заявления (п. 3 ст. 230 НК РФ).

    Заявление на получение справки 2-НДФЛ о пособиях составляется в произвольной форме. В нем указываются ФИО застрахованного лица, СНИЛС и паспортные данные. Такое заявление можно отправить по почте или через личный кабинет застрахованного лица. «Если застрахованное лицо не может получить справку лично, ее можно отправить по почте», — поясняет Наталья Владимировна Матвеева.

    Шаг 1. работодатель получает документы от сотрудника

    Проверьте правильность документов, которые работник представляет для подтверждения своего права на получение пособия. Недавно, более шести месяцев назад, больничный лист не был предоставлен.

    После этого создайте заявление для ФСС по шаблону, указанному в Приказе № 578. Оно требуется для всех страховых случаев, включая временную нетрудоспособность. Такое заявление может быть создано работодателем и передано работнику для проверки. Работник проверит подпись на заявлении и информацию о перечислении средств (банковский счет, почтовый адрес).

    Способ получения пособия полностью зависит от застрахованного лица. К ним относятся платежные карты «Мир», банковские или почтовые переводы и т.д. Пособия могут быть переведены с одного счета на другой, включая зарплатный счет.

    » Счет неизбежно должен иметь 20-значный номер, совпадать с символом в банке и быть закреплен конкретно за сотрудником. В этой схеме номер платежной карты «Мир» — единственное требование, необходимое для перевода пособия.

    Медицинское учреждение имеет возможность в электронном виде выдать листок нетрудоспособности или больничный лист.

    Используя номер ЭЛН и СНИЛС работника, можно получить электронное направление на получение электронного листка нетрудоспособности из базы данных ФСС. Лицевые счета для ФСС, АРМ и застрахованного лица в единой интегрированной информационной системе (ЕИИС).

    Следующий шаг определяется типом больничного листа.

    Шаг 2. работодатель рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые три дня

    Проект «Прямые выплаты» не затрагивает ни размер пособий, ни метод их расчета:

    Работодатель оплачивает работнику первые три дня временной нетрудоспособности после удержания НДФЛ (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-; Постановление Правительства РФ от 21 апреля 2021 г. N 234). Фонд удержал НДФЛ, так как оставшуюся часть пособия работник получит из ФСС.

    Шаг 3. работодатель готовит и отправляет документы в фсс

    Работник может обратиться за пособием не позднее, чем через 6 месяцев после окончания страхового случая. В частности, не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка можно подать заявление на получение единовременного пособия.

    Работодатель готовит комплект документов для выплаты пособий в течение пяти календарных дней после получения заявления Работника и ДМС, ЭЛН или справок.

    Для заполнения и отправки в ФСС электронного реестра по проекту «Прямые выплаты» можно использовать бухгалтерское программное обеспечение, измененное в соответствии со спецификациями проекта.

    Шаг 4. фсс проверяет документы и назначает пособие

    Региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособий в течение десяти календарных дней с момента получения полного пакета документов.

    Региональное отделение или банк могут обнаружить ошибку в оформлении документов и перечислении пособия. — Тогда документы будут возвращены работодателю для исправления», — добавляет Наталья Владимировна Матвеева.

    Если в ответ на отправленный комплект документов вы получите квитанцию о доставке, все в порядке. Если вы получили запись об ошибках, вам необходимо исправить их и отправить документы в ФСС. Если документы были отправлены на бумажном носителе, необходимо отправить их повторно.

    Шаг 5. фсс выплачивает пособие

    Фонд возвращает застрахованному лицу его документы для назначения и выплаты пособия в установленном законом порядке. Отслеживайте, когда работник получит пособие и что ФСС должен ему подтвердить.

    Если компания со среднесписочной численностью менее 25 человек подает документы в бумажном виде, бухгалтеру придется посетить отделение Фонда не менее двух раз. Если в документах будут обнаружены ошибки, потребуются пояснения и исправления, придется ехать снова.

    Оцените статью
    ФСС Help
    Добавить комментарий