ГУ-Свердловское РО Фонда Социального Страхования Российской Федерации Екатеринбург (ИНН 6660013279) адрес и телефон

Вопрос: Должен ли я подавать документы за 1,5 года сразу?

Ответ: Один раз страхователь (работодатель) направляет электронный реестр на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 01.01.2021 года. В дальнейшем страхователь предоставляет в отделение Фонда только информацию, которая влияет на выплату пособия (сведения о выходе на работу, о прекращении отпуска и т.д.). В случае прекращения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель обязан в 3-х дневный срок направить в региональное отделение Фонда указанные сведения.

Вопрос: Будет ли изменен размер родительского пособия на детей до 1,5 лет, выплачиваемого до схемы прямых выплат?

Ответ: Размер родительского пособия на ребенка до 1,5 лет не изменится с переходом на схему прямых выплат до 01.01.2021.

Типичные ошибки, допускаемые при заполнении регистра сведений, необходимых для составления графика и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Размер ставки получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует указывать всегда 1, так как размер этого пособия не зависит от размера ставки.

2. Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет указывается в следующем порядке: дата начала = дата фактического отпуска, дата окончания = дата достижения ребенком возраста полутора лет.

3. В строке «расчетный период» указывается количество дней расчетного периода, используемого для расчета пособия застрахованного лица, за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

4. Если в свидетельстве о рождении ребенка (справке об образовании) отсутствует слово «Отец» или любая другая информация об отце.

5. Не ставить дату преждевременного выхода застрахованного лица из отпуска по уходу за ребенком, если фактического его досрочного ухода не было.

6. При заполнении формы электронного реестра для ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо заполнить данные об очередности рождения ребенка (1, 2, 3 и т.д.). В графе «документы о рождении других детей» обязательно указывать «Да» в случае, если рожденный ребенок не первый.

7. Если вы одновременно ухаживаете за несколькими детьми, вы должны отправить электронную запись на каждого ребенка с указанием среднемесячного дохода и пометкой «одновременный уход за несколькими детьми».

8. Дата свидетельства о рождении ребенка и дата рождения не должны совпадать.

Вопросы об удержаниях с пособий

Вопрос: Что происходит, если должнику была назначена выплата алиментов, но алименты не были выплачены?

Если должник был назначен, получал пособия по временной нетрудоспособности, с него удерживались алименты (и не было решения ФССП в Фонд социального страхования). В ФССП следует направить заявление о взыскании алиментов. С пособия алименты не удерживаются.

Вопрос:Как получить справку о доходах, полученных из Фонда социального страхования РФ

Ответ:

1) Через личный кабинет получателя социальных услуг, размещенный на сайте Фонда по адресу: https://lk.fss.ru. Доступ к личному кабинету обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг, мобильное приложение «Социальный навигатор».

1) Подать заявление лично по месту регистрации работодателя (при предъявлении документов, удостоверяющих личность и СНИЛС).

3) Подать письменное заявление в отдел по месту регистрации работодателя.

Вопрос: С кого Фонд будет взыскивать денежные средства в случае переплаты?

Согласно законодательству Российской Федерации, страховая компания должна компенсировать страховщику все ненужные расходы, которые он понес из-за сокрытия или недостоверности предоставленной им информации.

Излишне выплаченные пособия застрахованному лицу могут быть возвращены при определенных обстоятельствах и в установленном порядке. В случае, если получатель допустил счетную ошибку, они должны быть возмещены в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Проект федерального бюджета был создан Федеральной службой по надзору за соблюдением трудового законодательства для оценки стоимости пособия, которая составляет 2 360 руб.

Вопрос: Если после отправки данных в ФСС требуется корректировка информации о зарплате, как сообщить об этом ФСС?

Ответ: Если пособие уже выплачено застрахованному лицу, то необходимо предоставить реестр сведений с признаком «перерасчет». Если пособие еще не выплачено, то целесообразно оперативно связаться с органом Фонда и повторно предоставить документы с достоверными сведениями.

Справки 2-НДФЛ

Вопрос: Учет налоговых льгот за длительный больничный — кто это делает и как правильно учесть сумму, выплаченную ФСС в качестве «прямых выплат»?

При удержании НДФЛ Фонд не учитывает льготы по налогу на прибыль, поскольку Налоговым кодексом предусмотрено что стандартные налоговые вычеты предоставляются в виде налогового агента. Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня и остальные дни устанавливается страхователем, а территориальным органом Фонда — территориальный орган. Для начисления заработной платы бухгалтером в расчетную ведомость для выплаты зарплаты не входит сумма пособия по временной нетрудоспособности, выданного работодателем.

Заявление сотрудника и подтверждение из налоговой службы о наличии права на налоговый вычет находятся в распоряжении компании. Кто будет возмещать налоговый вычет за работника, если он проболел месяц или больше?

Ответ: Вычеты по социальному страхованию и налогу на имущество могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при подаче заявления работодателю. Согласно статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель — это физическое или юридическое лицо (организация), установившее трудовые отношения с работником. ФСС, который с 01.01.2020 начнет выполнять задачи по назначению и выплате социальных пособий физическим лицам, не будет являться по отношению к ним работодателем и не будет иметь права предоставлять имущественные права и налоговые льготы.

Согласно п.2. ст. 219 НК РФ имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода. Таким образом, получатель пособия может обратиться по окончании налогового периода в налоговый орган для получения налогового вычета.

Вопрос: У страхователя есть 5 КПП. Как ФСС будет определять налоговую, в которую перечислять НДФЛ

Удержанные суммы НДФЛ будут перечислены Фондом в местный налоговый орган в момент регистрации.

Компания получила листок нетрудоспособности от работника, который через неделю скончался. Как оформить пособие по временной нетрудоспособности для членов семьи работника и какие документы необходимо предоставить в Фонд социального страхования РФ

Ответ: В соответствии со статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с

Для этого они должны написать заявление и предоставить следующие документы:

— свидетельство о смерти;

— документы, подтверждающие ваше родство с умершим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, решение суда);

— подтверждение совместного проживания (например, паспорт с отметкой о регистрации) или алиментных обязательств (например, решение суда).

Бланк заявления и документы должны быть переданы работодателю, поскольку работник представил листок нетрудоспособности, и работодатель должен будет рассчитать пособие.

Вопрос: Может ли работник самостоятельно предоставить в региональное отделение ФСС заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты?

Ответ: Работник предоставляет все необходимые заявления и документы работодателю. А уже работодатель передает сведения в региональное отделение ФСС. Но есть исключение — факт прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения работника (застрахованного лица) В этом случае, согласно п. 5 Положения №294, работник вправе самостоятельно предоставить в региональное отделение Фонда по месту регистрации работодателя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособий.

Больничный лист, оформленный в электронном виде

Вопрос: Когда мне должны оплатить 3 дня за счет работодателя? Как и раньше, в следующей платежной ведомости? Или в день перевода суммы из ФСС на карту? !

Ответ: Да, таким же образом, как и раньше, в следующий день зарплаты.

Бумажные или нет?

Ответ: Так же, как и в случае с EHR, мы составляем протокол для отправки в SIV с информацией о назначении и выплате пособия.

Если работник хочет заменить электронный больничный лист по уходу за ребенком на оплачиваемые дни отпуска, могу ли я отказать?

Ответ: Конечно, можете.

Вопрос: Нужно ли сообщать количество календарных дней нетрудоспособности за текущий год (для инвалидов) для текущего ЛП, или сколько дней уже было оплачено до последнего страхового случая?

Ответ: Для лиц, признанных инвалидами, существует законодательно установленный лимит оплачиваемых дней по листку нетрудоспособности — 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году по разным страховым случаям. То есть, если человек, признанный инвалидом, заболеет в 2020 г. и будет долго болеть, оплате будут подлежать только 4 месяца подряд по одному страховому случаю. Если же человек выздоровеет раньше, чем пройдут указанные месяцы, ему могут оплачивать ещё в сумме до 5 месяцев по разным страховым случаям до конца 2020 г. Если через год группу не снимут или инвалидность установят бессрочно, с 1 января 2021 г. будет применяться новый лимит оплачиваемых дней. Как только он закончится, дальше больничный лист оплачиваться не будет.

Нужно ли в ЭЛЗ указывать больше информации, чем просто средний заработок, средний дневной заработок и суммы пособий, выплачиваемых работодателем? Указывать размер пособия, выплачиваемого ФСС РФ, не обязательно.

Ответ: ЭДЛ приравниваются к бумажным листкам нетрудоспособности, оформленным по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2021 N 347н. Порядок заполнения раздела «Заполняется работодателем» в целом аналогичен порядку заполнения раздела «Заполняется работодателем» бумажной версии бланка больничного листа. В Приказе N 925н этот раздел называется «Заполняется страховой компанией» (п. 73 Приказа N 925н). В связи с переходом на «Прямые выплаты» не заполняется ни сумма пособия, выплачиваемого ФСС, ни накопленный итог.