ФСС — Новости — С 1 февраля 2021 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий

ФСС - Новости - С 1 февраля 2021 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий ФСС
Содержание
  1. Чтобы отправлять данные в фсс, нужно подключиться к сэдо
  2. Основные, пониженные, дополнительные тарифы
  3. Группы страховых тарифов
  4. Как будет работать проактивная схема по каждому виду пособий
  5. Как подключиться к сэдо компаниям с филиальной сетью
  6. Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности
  7. Как сэкономить на тарифе?
  8. Когда нужно пересчитать пособие
  9. Кого это касается
  10. Кто обязан уплачивать страховые взносы?
  11. Куда сдавать отчетность
  12. Максимальная сумма выросла за счет лимитов
  13. Минимальная сумма зависит от мрот
  14. Портал фсс рф — пособия — листки нетрудоспособности — расчет
  15. Порядок действий по новым сотрудникам
  16. Пособие по временной нетрудоспособности
  17. Пособие по рождению ребенка
  18. Пособие по уходу за ребенком до трех лет
  19. Пособие по  беременности и родам
  20. Пример расчета
  21. Прямые выплаты во всех регионах
  22. Расчет взносов по формуле комбинированного тарифа
  23. Справочная информация: «пособия и их расчетные данные на 2021 — 2021 годы» (материал подготовлен специалистами консультантплюс) / консультантплюс
  24. Сравнительная таблица размеров социальных выплат 2021 – 2021 г.г. (в рублях) — гу — тюменское ро фсс рф
  25. Ставки взносов в 2020 году (таблица)
  26. Суть новой схемы
  27. Тарифы взносов по закону № 125-фз
  28. Тарифы для предпринимателей
  29. Формула комбинированного тарифа для ип
  30. Фсс обнаружил ошибку в сведениях
  31. Штрафы
  32. Итоги

Чтобы отправлять данные в фсс, нужно подключиться к сэдо

СЭДО (социальный электронный документооборот) — это универсальный сервис ФСС. Сейчас через СЭДО фонд отправляет извещения. Этот документ используется, когда в реестре не хватает каких-то данных для расчета пособия. 

Присоединиться к СЭДО можно через систему отчетности, которой вы пользуетесь. Например, в Экстерне это можно сделать, выбрав «Пособия ФСС» →  «Настройка СЭДО».

Основные, пониженные, дополнительные тарифы

Тарифы по страховым взносам на2021 год для наглядности представлены в виде таблицы/схемы с использованием для каждого вида взносов информации из НК РФ по статьям:

  • 425 (основные тарифы на текущий год);
  • 427 (пониженные тарифы страховых взносов);
  • 428, 429 (дополнительные тарифы).

Для субъектов МСП с апреля 2020 года действуют пониженные тарифы страхвзносов:

Пример от КонсультантПлюс:Работнику в апреле 2021 г. начислена зарплата за апрель — 20 000 руб. и премия за 1 квартал — 10 000 руб. Выплаты за апрель сверх МРОТ — 17 208 руб. (30 000 руб. — 12 792 руб.). Взносы с зарплаты за апрель в пределах МРОТ: на ОПС …

Пониженные тарифы страховых взносов

Страхователи

Тарифы

Некоммерческие организации (кроме государственных (муниципальных) учреждений) на УСН, осуществляющие деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства, массового спорта (за исключением профессионального)

В течение 2021 — 2024 гг.:

на ОПС — 20,0%,

на случай ВНиМ — 0%,

на ОМС — 0%

Благотворительные организации на УСН

Российские организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий

Пониженные тарифы:

на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%,

на случай ВНиМ — 1,5%,

на случай временной нетрудоспособности с выплат иностранным гражданам (лицам без гражданства), временно пребывающим в РФ (кроме ВКС), — 1,5%

Российские организации, проектирующие и разрабатывающие изделия электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции

Пониженные тарифы:

на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%,

на случай ВНиМ — 1,5%

Организации, которые получили статус участника проекта «Сколково»

В течение 10 лет начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус участника проекта:

на ОПС — 14,0%,

на ОМС — 0%,

на случай ВНиМ — 0%.

Применять льготу можно и меньше 10 лет

Организации (ИП), которые получили статус участника свободной экономической зоны (СЭЗ) на территориях Республики Крым и Севастополя

Пониженные тарифы

(на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%, на случай ВНиМ — 1,5%) применяются в отношении выплат работникам, задействованным в инвестиционном проекте в СЭЗ:

— в течение 10 лет со дня получения статуса участника СЭЗ — плательщиками, получившими этот статус до 1 января 2021 г. (срок исчисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем включения в реестр участников СЭЗ);

— до окончания существования СЭЗ — плательщиками, получившими статус в период с 1 января 2021 г., при условии соблюдения определенного уровня капитальных вложений (тарифы применяются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения статуса, но не ранее чем с 1 января 2020 г.)

Резиденты территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР), которые получили этот статус не позднее трех лет со дня ее создания (за исключением резидентов ТОСЭР в Дальневосточном федеральном округе (далее — ДФО)).

Резиденты ТОСЭР в ДФО, которые получили свой статус до 25.06.2021 (включительно) и не позднее трех лет со дня создания указанной территории (при условии, что объем инвестиций составляет не менее 500 тыс. руб.)

Резиденты ТОСЭР в ДФО, которые получили свой статус с 26.06.2021 до 31.12.2025 (включительно) (при условии, что объем инвестиций составляет не менее 500 тыс. руб.)

Пониженные тарифы применяются исключительно в отношении физлиц, которые заняты на новых рабочих местах, создаваемых при исполнении соглашения об осуществлении деятельности.

Пониженные тарифы взносов применяются в течение 10 лет резидентства:

на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%,

на случай ВНиМ — 1,5%.

10 лет отсчитываются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации в качестве резидента ТОСЭР

Пониженные тарифы применяются исключительно в отношении физлиц, которые заняты на новых рабочих местах, создаваемых при исполнении соглашения об осуществлении деятельности.

Пониженные тарифы взносов применяются в течение 10 лет с момента получения статуса резидента:

на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%,

на случай ВНиМ — 1,5%.

10 лет отсчитываются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации в качестве резидента СПВ

Организации, которые включены в единый реестр резидентов Особой экономической зоны (ОЭЗ) в Калининградской области в период с 01.01.2021 по 31.12.2022 (включительно)

В течение семи лет с момента получения статуса резидента (предельный срок — до 31 декабря 2025 г.):

на ОПС — 6,0%,

на ОМС — 0,1%,

на случай ВНиМ — 1,5%.

Семь лет отсчитываются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем включения в

реестр резидентов ОЭЗ

Помимо пониженных взносов, для ряда налогоплательщиков НК предкусматривает повышенные взносы:

Отдельные доптарифы предусмотрены ст. 429 НК РФ на соцобеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельных категорий работников компаний угольной промышленности.

Полноту, правильность и своевременность уплаты вышеуказанных страхвзносов курируют налоговики.

Группы страховых тарифов

Тариф страхвзносов — это установленная в законодательстве ставка, с помощью которой рассчитываются обязательства страхователя. По каждому виду взносов устанавливается свой тариф.

Условно тарифы страхвзносов можно разделить на 4 группы:

  • процентные — устанавливаются в процентах от базы страхвзносов (например: 22%, 5,1% и др.);
  • суммовые — указываются в твердых суммах без привязки к базе страхвзносов (например, фиксированные взносы ИП за себя);
  • комбинированные — представляют собой сочетание процентного тарифа с суммовым (к примеру, тариф взносов для ИП за себя при доходе более 300 000 руб.).

Далее остановимся подробнее на тарифах страховых взносов на 2021 год.

Как будет работать проактивная схема по каждому виду пособий

Для удобства мы собрали действия всех участников документооборота в таблицы. Это типичные сценарии. Ниже мы расписали другие варианты развития событий — ошибки и корректировки. 

Читайте также:  Протокол по больничным листам для соцстраха скачать

Как подключиться к сэдо компаниям с филиальной сетью

Когда компания регистрируется в ФСС, ей присваивают регистрационный номер страхователя, или РНС. По этим РНС фонд и рассылает свои извещения и запросы: один РНС — один «почтовый ящик». 

Компаниям, в которых есть филиалы, схема с одним «почтовым ящиком» может быть неудобна: документы по всем КПП  будут приходить одним потоком.

Алгоритм действий зависит от того, как вы работаете сейчас:

  • Филиалы уже сейчас отчитываются за себя с отдельным РНС (он называется дополнительным кодом). В этом случае филиалы просто должны подключиться к СЭДО со своим допкодом.
  • «Голова» отчитывается за все филиалы или же филиалы отчитываются из-под головы,  не регистрируясь в ФСС. Подумайте, будет ли вам удобно получать все документы на один «ящик» в 2022 году, когда документооборот с ФСС увеличится. Если неудобно, филиалы должны зарегистрироваться в ФСС и получить свой допкод — по сути, еще один РНС.

Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности

Есть общие правила расчета:

  1. За каждый календарный день болезни выплачивается средний дневной заработок.
  2. Средний дневной заработок рассчитывается с учетом выплат за два года до года начала болезни.
  3. Установлены минимальная и максимальная суммы.

Как сэкономить на тарифе?

Посмотрите, как влияет на размер тарифа своевременное подтверждение основного вида деятельности компании.

Пример 1

ООО «СтройПроект» получило выручку в прошлом году в следующем размере (по видам деятельности):

* Класс профессионального риска специалисты ООО «СтройПроект» взяли из приложения к приказу Минтруда от 30.12.2021 № 851н.

** Тариф взносов «на травматизм» указан в соответствии со ст. 1 закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Вывод: основной вид деятельности ООО «СтройПроект» — строительное проектирование — ОКВЭД 41.10 (наибольшая доля выручки: 31,24%). Тариф страховых взносов — 0,2.

Не позднее 15.04.2021 ООО «СтройПроект» следует отправить в ФСС необходимые бумаги для подтверждения основного вида деятельности.

Как относится ФСС к переносу крайних отчетных сроков, узнайте из публикации.

Пример 2

Изменим условия примера 1: ООО «СтройПроект» не стало подтверждать основной вид деятельности.

В результате специалисты фонда самостоятельно установили тариф страхвзносов «на травматизм» для ООО «СтройПроект», выбрав максимальный тариф — 1,2.

Вывод: отсутствие в ФСС подтверждающих основной вид деятельности ООО «СтройПроект» бумаг привело к ситуации, когда фирме придется уплачивать взносы в размере, в 6 раз превышающем «подтвержденный» тариф.

Когда нужно пересчитать пособие

Если сотрудник написал заявление о перерасчете пособия, работодатель не позднее 5 рабочих дней с момента, когда сотрудник подписал это заявление, передает в ФСС данные для перерасчета. 

Кого это касается

Если у вас есть трудовой договор, в случае болезни вам положено пособие.

Оно оформляется через работодателя. Безработные, занятые по гражданско-правовому договору и ИП без добровольного страхования его не получают.

Кто обязан уплачивать страховые взносы?

Плательщики страхвзносов перечислены в ст. 419 НК РФ:

Подробнее о плательщиках страхвзносов см. в этой публикации.

Куда сдавать отчетность

В 2020 году по взносам нужно отчитываться в ФНС и ФСС.

Расчет по страховым взносам сдается в ФНС ежеквартально до 30-го числа месяца, начинающегося сразу после отчетного периода.

Как заполнить расчет по взносам

Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2021 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.

Максимальная сумма выросла за счет лимитов

При расчете среднего дневного заработка учитываются выплаты за два года до года начала болезни. Если больничный лист оформлен в 2021 году, на пособие влияет доход за 2021 и 2020 годы. Сумму выплат, облагаемых социальными взносами, нужно разделить на 730 — так получается средний дневной заработок.

Минимальная сумма зависит от мрот

Больничные не могут быть меньше минимального размера оплаты труда за полный месяц. Но раньше окончательная сумма выплат все равно была привязана к стажу. А при болезни ребенка с десятого дня платят 50% среднего заработка. В итоге работник мог получить только часть среднего заработка, а выплаты за месяц оказывались меньше МРОТ.

Портал фсс рф — пособия — листки нетрудоспособности — расчет

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов.
Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2021)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2021)
застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда,
установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица
могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Порядок действий по новым сотрудникам

Если сотрудник устраивается на работу или в его данных что-то меняется, работодатель передает в ФСС форму «Сведения о застрахованном лице». 

На это есть 3 рабочих дня. Они считаются с момента, как сотрудник подпишет аналогичный документ в компании — на бумаге или в электронном виде с помощью простой электронной подписи. 

Пособие по временной нетрудоспособности

Первый триггер — открытие больничного. Как только это случается, сотрудник медорганизации оформляет, подписывает и направляет электронный лист нетрудоспособности (далее — ЭЛН) в ФСС. 

После этого ФСС отправляет запрос в ПФР, чтобы выяснить, где трудоустроен  застрахованный. ПФР в течение одного календарного дня отвечает, после этого ФСС отправляет уведомления:

  • работодателям, трудоустройство у которых подтвердил ПФР;
  • самому застрахованному через госуслуги.

Получив уведомление об открытии ЭЛН, работодатель будет в курсе, что сотрудник на больничном, даже если он сам не сообщил, что болеет.

Следующий триггер — больничный закрыт, продлен или же сотрудника отправили на медико-социальную экспертизу. 

ФСС сообщает об этом застрахованному через госуслуги и параллельно общается с компанией — уведомляет, что ЭЛН закрыт или продлен и запрашивает сведения, которых не хватает для расчета пособия. Это могут быть:

  • стаж на дату начала нетрудоспособности из ЭЛН;
  • ЗП за два предыдущих года;
  • количество дней в расчетном периоде;
  • информация о замене расчетных годов, если есть заявление от сотрудника;
  • районный коэффициент;
  • ставка, если сотрудник работает неполный рабочий день;
  • периоды освобождения работы с сохранением зарплаты;
  • периоды отстранения от работы без сохранения зарплаты;
  • периоды простоя;
  • наличие льгот (радиация, условия крайнего севера…).

У работодателя есть три рабочих дня со дня получения данных о закрытии ЭЛН, чтобы отправить эти данные.

Когда пособие выплатят, ФСС направит уведомление и работодателю, и застрахованному.

Пособие по рождению ребенка

Триггер — запись из Единого госреестра ЗАГСа. Узнав о рождении ребенка, ФСС:

  • направляет запрос в ПФР, чтобы выяснить, где трудоустроены родители;
  • проверяет, не выплачивается ли уже пособие на этого ребенка.

Если трудоустроены оба родителя, по умолчанию приоритет отдается маме. Если трудоустроен один из родителей, то пособие получает он. Если оба безработные — пособие выплачивается через органы соцзащиты. 

Дальше ФСС проверяет, достаточно ли у него сведений по трудоустроенным родителям, чтобы назначить пособие. Может недоставать, например, районного коэффициента. 

Если данных не хватает, ФСС направляет запрос работодателю. Работодатель отвечает в течение двух рабочих дней со дня получения запроса.

Читайте также:  ФСС - Проблемы с выбором сертификата

Пособие по уходу за ребенком до трех лет

Триггер для ФСС здесь — уведомление от работодателя о том, что появился сотрудник, имеющий право на такое пособие. Работодатель  узнает об этом от самого сотрудника, когда он заполняет два заявления — на отпуск по уходу за ребенком и на назначение ежемесячного пособия.

Не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления работодатель отправляет в ФСС форму «Сведения для назначения пособия». После этого ФСС назначает пособие и выплачивает его весь срок. Отправлять реестр ежемесячно не нужно.

Пособие по  беременности и родам

Триггер для пособия по беременности и родам — это тоже ЭЛН. Он формируется на 140 дней сразу закрытым. Как только он появляется, ФСС запрашивает у работодателя сведения для начисления пособия. 

Но здесь есть подводный камень: сотрудницы не всегда уходят в отпуск по беременности в положенное время. Многие продолжают работать до тех пор, пока состояние здоровья это позволяет. 

Поэтому отправлять данные для расчета пособия нужно не сразу, а после того, как сотрудница напишет заявление на отпуск по беременности и родам. Если она оформит отпуск меньше чем на 140 дней, нужно будет отразить это в реестре.

Пример расчета

Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2021 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.

Бухгалтер ООО «КГБ» рассчитал взносы и получил такие значения:

ОПС = 127 920 × 22 % 230 458 × 10 % = 28 142,4 23 045,8 = 51 188,2 рубля.

ОМС = 127 920 × 5,1 % 230 458 × 5 % = 6 523,92 11 522,9 = 18 046,82 рубля

ОСС = 127 920 × 2,9 % 230 458 × 0 % = 3 709,68 рубля

Взносы на травматизм = 358 378 × 0,3 % = 1 075,13 рубля.

Итого в ФНС по разным КБК ООО «КГБ» перечислит взносы на сумму 72 944,7 рубля (51 188,2 18 046,82 3 709,68). В ФСС нужно отправить 1 075,13 рубля.

Рассчитанные суммы нужно отправить на счета ФНС и ФСС до 15 марта.

Прямые выплаты во всех регионах

С 2021 года проект «Прямые выплаты» распространяется на все регионы. Подключились и те, где эксперимент еще не действовал: Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский и Пермский край, Московская, Свердловская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Расчет взносов по формуле комбинированного тарифа

Разберемся с расчетом пенсионных взносов при доходах ИП в 2021 году свыше 300 000 руб.

Пример 3

ИП Красильников Е. Т. применяет общую систему налогообложения и работает без привлечения наемного труда. Показатели его работы в 2021 году:

  • доходы — 5 638 339 руб.;
  • расходы — 4 060 788 руб.

Таким образом, для расчета взносов на ОПС доходы ИП Красильников Е. Т. (уменьшенные на сумму расходов) составили 1 577 551 руб. (5 638 33 – 4 040 788).

Так как 1 577 551 руб. превышает 300 000 руб., Красильникову Е. Т. необходимо применить формулу для расчета суммы взносов на ОПС за 2021 год:

СВОПС = 32 448 1% × (1 577 551– 300 000) = 45 223,51 руб.

Сроки для уплаты взносов за себя отличаются от сроков уплаты взносов за отрудников, а также от сроков перечисления 1% с доходов свыше 300 тыс. руб.

Не ошибиться в расчетах вам поможет готовое решение от КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К и переходите к подсказкам от экспертов.

С разнообразными расчетными формулами знакомьтесь с помощью статей:

Справочная информация: «пособия и их расчетные данные на 2021 — 2021 годы»
(материал подготовлен специалистами консультантплюс) / консультантплюс

ПОСОБИЯ И ИХ РАСЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ НА 2021 — 2021 ГОДЫ

Наименование

В 2021

В 2020 году

В 2021 году

В 2021 году

МРОТ

с 01.01 — 12792 руб.

с 01.01 — 12130 руб.

с 01.01 — 11280 руб.

с 01.01 — 9489 руб.

с 01.05 — 11163 руб.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС

966000 руб.

912000 руб.

865000 руб.

815000 руб.

Предельная величина среднего дневного заработка

2434,25 руб.

2301,37 руб.

2150,68 руб.

2021,81 руб.

Размер минимального среднего дневного заработка

с 01.01 — 420,56 руб.

с 01.01 — 398,79 руб.

с 01.01 — 370,85 руб.

с 01.01 — 311,97 руб.

с 01.05 — 367,00 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности <**><****>

до 31.01 — 675,15 руб.

с 01.02 до 30.06. — 708,23 руб.

до 31.01 — 655,49 руб.

с 01.02 — 675,15 руб.

до 31.01 — 628,47 руб.

с 01.02 — 655,49 руб.

до 31.01 — 613,14 руб.

с 01.02 — 628,47 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней)

с 01.01 — 58878,40 руб.

с 01.01 — 55830,60 руб.

с 01.01 — 51919 руб.

с 01.01 — 43675,80 руб.

с 01.05 — 51380,00 руб.

Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней)

340795 руб.

322191,80 руб.

301095,20 руб.

282493,40 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка <**>

до 31.01 — 18004,12 руб.

с 01.02 — 18886,32 руб.

до 31.01 — 17479,73 руб.

с 01.02 — 18004,12 руб.

до 31.01 — 16759,09 руб.

с 01.02 — 17479,73 руб.

до 31.01 — 16350,33 руб.

с 01.02 — 16759,09 руб.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из МРОТ <*><**>

с 01.01 — 6752,00 руб.

с 01.02 — 7082,85 руб.

с 01.01 — 4852 руб.

с 01.06 — 6752,00 руб. <*>

с 01.01 — 4512 руб.

с 01.01 — 3795,60 руб.

с 01.05 — 4465,20 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

29600,48 руб.

27984,66 руб.

26152,27 руб.

24536,57 руб.

Социальное пособие на погребение <**><***>

до 31.01 — 6124,86 руб.

с 01.02 — 6424,98 руб.

до 31.01 — 5946,47 руб.

с 01.02 — 6124,86 руб.

до 31.01 — 5701,31 руб.

с 01.02 — 5946,47 руб.

до 31.01 — 5562,25 руб.

с 01.02 — 5701,31 руб.

———————————

<*> Размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного для неработающих лиц, с учетом его индексации.

<**> В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.

<***> Размер социального пособия на погребение к выплате необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ.

<****> С 01.07.2021 вместо единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности введено ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, его размер равен половине регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).


Сравнительная таблица размеров социальных выплат 2021 – 2021 г.г. (в рублях) — гу — тюменское ро фсс рф

МРОТ – с 01.01.2021 – 5 554 руб.

МРОТ – с 01.01.2021 – 5 965 руб.

МРОТ – с 01.01.2021 – 5 204 руб.

МРОТ – с 01.07.2021 – 7 500 руб.

МРОТ с 01.07.2021 – 7 800 руб.

МРОТ – с 01.01.2021 – 9 489 руб.

МРОТ – с 01.05.2021 – 11 163 руб.

МРОТ – с 01.01.2021 – 11 280 руб.

МРОТ – с 01.01.2020 – 12 130 руб.

Читайте также:  В Фсс по республике бурятия личный кабинет

МРОТ – с 01.01.2021 – 12 792 руб.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

2021 – 415 000

2021 – 463 000

2021 – 512 000

2021 – 568 000

2021 – 624 000

2021 – 670 000

2021 – 718 000

2021 – 755 000

2021 – 815 000

2021 – 865 000

2020 – 912 000

2021 – 966 000

Ставки взносов в 2020 году (таблица)

Страховые взносы в 2020 году включает в себя четыре вида взносов:

  • на случай материнства и болезни;
  • медицинские;
  • пенсионные;
  • на травматизм.

Общая ставка взносов в 2020 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2020 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.

Таблица                                                                            Тарифы

Взносы на обязательное пенсионное страхование, %

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %

Взносы на обязательное медицинское страхование, %

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей

5,1

22

10

2,9

0

Субъекты малого предпринимательства в 2021 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.

Часть сверх МРОТ облагается по такой схеме: взносы на ОПС уплачиваются по ставке 10 % (и в пределах 1 465 000 рублей, и сверх этой суммы), взносы на ОМС уплачиваются по ставке 5 %, взносы на ВНиМ не уплачиваются.

Суть новой схемы

Сейчас действует заявительный порядок выплаты пособий:

  • сотрудник приносит больничный и заявление; 
  • бухгалтерия направляет реестр в ФСС;
  • сотрудник получает деньги.

С 1 января 2022 года будет проактивная схема начисления. Изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ вносит Закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ. Суть нового порядка работы в том, что не компания, а ФСС иницирует начисление пособия, ориентируясь на внешние события — триггеры:

  • для пособий по временной нетрудоспособности триггер — открытие и закрытие больничного;
  • для пособий по беременности и родам — закрытие больничного; 
  • для пособий по рождению ребенка — запись в Едином госреестре ЗАГСа;

Для пособия по уходу за ребенком сохранится заявительный порядок: процедура будет начинаться с заявления сотрудника на пособие. Триггером для ФСС будут служить сведения для расчета, которые отправит работодатель.

Ниже мы подробно рассмотрим, как будет выглядеть документооборот по каждому виду пособий. Мы опираемся на Закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ и проект Постановления Правительства «О составе и порядке получения страховщиком сведений и документов…». Если проект изменится, мы поправим и статью.

Тарифы взносов по закону № 125-фз

По закону об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний от 24.07.1998 № 125-ФЗ уплачиваются взносы «на травматизм».

Это обязательные платежи, перечисляемые страхователями в ФСС. Из них физлицам выплачиваются компенсации за вред здоровью (полученный при выполнении трудовых обязанностей).

Этот вид страхвзносов (в отличие от вышеперечисленных) не контролируется налоговиками. Их курирует соцстрах.

Отличия этого вида взносов от прочих обязательных страхвзносов заключается в особой технологии их определения (индивидуальном подходе).

С тарифами страховых взносов на 2021 год «на травматизм» можно ознакомиться в ст. 1 закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

В 2021 годах (как и в предыдущие годы) действуют 32 тарифа взносов «на травматизм» — отдельный тариф по каждому классу профессионального риска.

Тариф взносов «на травматизм» отличается от иных страхвзносов специфичным способом их установления:

  • для каждого страхователя тарифы устанавливаются ежегодно специалистами соцстраха;
  • их величина зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности организации;
  • основной вид деятельности нужно подтвердить, представив в ФСС (ежегодно не позднее 15 апреля) пакет документов (заявление о подтверждении основного вида деятельности, справку-подтверждение и копию пояснений к бухгалтерскому балансу);
  • при отсутствии этого пакета документов специалисты фонда самостоятельно установят тариф взносов исходя из вида деятельности с наиболее высоким классом профессионального риска.

Рассмотрим на примере, как зависит тариф взносов «на травматизм» от наличия/отсутствия подтверждения основного вида деятельности.

Тарифы для предпринимателей

ИП рассчитывают и уплачивают взносы по двум схемам:

  • как работодатели (исчисляя страхвзносы с доходов своих сотрудников);
  • за себя (вне зависимости от того, есть у ИП наемные работники или нет).

При этом за себя ИП уплачивает взносы на ОПС и взносы на медстрахование. На этом обязательная часть по страхвзносам для ИП заканчивается. Но остается возможность добровольной уплаты взносов в рамках страхования на случай наступления нетрудоспособности или в связи с материнством.

Подробнее о тарифах страховых взносов на 2021 год для ИП узнайте из следующего раздела.

Формула комбинированного тарифа для ип

Тарифы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в 2021 году:

  • установлены в виде фиксированного платежа (если доходы ИП не превышают 300 000 руб.);
  • исчисляются комбинированным способом при доходе свыше 300 000 руб. (фиксированный платеж процент от превышения дохода над суммой 300 000 руб.).

В 2021 году страхвзносы на ОПС (СВОПС) исчисляются следующим образом (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ):

Если Д ≤ 300 000 руб. → СВОПС = 32 448 руб.

Если Д > 300 000 руб. → СВОПС = 32 448 руб. 1% × [Д – 300 000 руб.]

При этом СВОПС за расчетный период не может превышать 8-кратного фиксированного размера страхвзносов на ОПС.

Иными словами, если доход ИП за 2021 год не превысил 300 000 руб., никакие расчеты ему не нужны. Сумму страхвзносов на ОПС он возьмет из НК РФ: 32 448 руб. Если граница в 300 000 руб. превышена, без расчета не обойтись. Пример такого расчета см. далее.

Фсс обнаружил ошибку в сведениях

Если в сведениях от работодателя обнаружатся ошибки, ФСС в течение 5 рабочих дней направляет компании извещение, указывая в нем, что нужно исправить.

Если в течение 3 рабочих дней компания не подтверждает, что получила извещение, ФСС направляет его заказным письмом. В таком случае через 6 рабочих дней считается, что оно получено.

У работодателя две задачи по извещению:

  1. В течение 3 рабочих дней с момента получения извещения подтвердить, что оно получено. 
  2. В течение 5 рабочих дней со дня получения извещения ответить на него в формализованном виде или по электронной почте.

Штрафы

Чтобы схема с проактивными выплатами заработала, в Федеральный закон № 255-ФЗ внесли новые основания для штрафов (ст. 15.2 255-ФЗ). Всего их три:

ОснованиеСумма штрафа
Страхователь не представил документы на проверку или представил с опозданием200 рублей за каждый документ
Страхователь сообщил недостоверные данные, отправил некорректные документы или скрыл достоверные. Из-за этого ФСС выплатил пособие не тем людям или не в большем размере, чем должен был20 % от суммы излишних расходов ФСС, но не больше 5000 и не меньше 1000 рублей
Страхователь передал данные для назначения пособия позже срока5 000 рублей

Итоги

Тарифы страховых взносов устанавливаются законодательством в процентах или в фиксированной сумме (взносы ИП за себя при доходе не более 300 000 руб.) либо сочетают в себе процентный и фиксированный тарифы (взносы ИП за себя с доходов свыше 300 000 руб.).

Оцените статью
ФСС Help
Добавить комментарий