- За что отвечают внебюджетные фонды
- Вопросы по регистрации в фсс рф индивидуальных предпринимателей — гу-ро фсс рф по ямало-ненецкому ао
- Если уволил сотрудников, можно сняться с учета
- Зачетная система
- Кто должен зарегистрироваться в фсс
- Можно отнести заявление или зарегистрироваться на госуслугах
- Подтверждение регистрации
- Порядок регистрации ип в фонде социального страхования
- Преимущество электронных больничных
- Прямые выплаты
- Шаг 2. перераспределите обязанности
- Шаг 3. расскажите сотрудникам об изменениях
- Шаг 4. получите от сотрудника номер больничного
- Шаг 5. заполните листок в личном кабинете
- Шаг 6. передайте сведения в фсс для выплаты или возмещения пособия
За что отвечают внебюджетные фонды
Ф СС, Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — это три внебюджетных фонда в России.
Следующие страховые взносы контролируются ФСС, фондом социального страхования, на предмет полноты и точности исчисления:
- Страхование на случай временной нетрудоспособности;
- Страхование материнства;
- Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Федеральная налоговая служба собирает взносы на медицинское и пенсионное обеспечение, но их учет ведут Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Пенсионный фонд.
Индивидуальный предприниматель автоматически регистрируется в качестве работодателя. Когда вы перечисляете страховые взносы и подаете ежеквартальную декларацию по единому налогу, Федеральная налоговая служба получает информацию о том, что вы наняли сотрудников.
Вопросы по регистрации в фсс рф индивидуальных предпринимателей — гу-ро фсс рф по ямало-ненецкому ао
Вопрос: Физическое лицо,
зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, взял в
помощники троих человек и, заключив с ними договор, выплачивает им заработную
плату. Должен ли такой индивидуальный предприниматель регистрироваться в Фонде
социального страхования Российской Федерации (далее Фонд), если да, то
как?
Ответ: Пунктом 3
части 1 статьи 2.3. Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ [Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнствомk (далее — Закон 255-ФЗ) и статьей 6 Федерального закона от
24.07.1998 125-ФЗ [Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеванийk (далее Закон
125-ФЗ) установлена обязанность физического лица (в том числе, применяющего
специальные налоговые режимы) по регистрации в качестве страхователя в случае
заключения трудового договора с работником. При этом регистрация в качестве
страхователя в территориальных органах Фонда осуществляется на основании
заявления физического лица, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня
заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.
Страхователи — физические лица,
обязанные уплачивать страховые взносы в связи с заключением
гражданско-правового договора с физическим лицом (при наличии в нем условий о
том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний за указанное лицо), регистрируются в территориальных органах Фонда
на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в
срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора.
Таким образом, если индивидуальным
предпринимателем заключались трудовые договоры с физическими лицами, то он
имеет обязанность по регистрации в качестве страхователя по двум видам
страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В случае, если индивидуальным
предпринимателем заключены с физическими лицами договоры гражданско-правового
характера, в которые включено положение об обязательном социальном страховании
физического лица от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, с которым заключен указанный договор, то такой индивидуальный
предприниматель имеет обязанность по регистрации в качестве страхователя по
указанному виду обязательного социального страхования.
На основании пункта 10 Порядка
регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда
социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по
месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденного
приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 959н, и пункта 10
Порядка регистрации в качестве страхователей юридических лиц по месту
нахождения обособленных подразделений и физических лиц в исполнительных органах
Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденного
постановлением Фонда от 23.03.2004 27 (далее Постановление 27) для
регистрации в качестве страхователя физическое лицо, зарегистрированное в
качестве индивидуального предпринимателя, одновременно с заявлением предъявляет
паспорт и представляет копии следующих документов:
свидетельства о государственной
регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
свидетельства о постановке на учет в налоговом
органе;
трудовых книжек нанимаемых им
работников;
гражданско-правовых договоров при
наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые
взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц.
Вопрос: Индивидуальный
предприниматель не применяет труд наемных работников. Должен ли он
зарегистрироваться в Фонде?
Ответ: Статьей
2.3. Закона 255-ФЗ и статьей 6 Закона 125-ФЗ установлена обязанность
физического лица по регистрации в качестве страхователя только в случае
заключения трудового договора с работником, либо гражданско-правового договора,
в который включено положение об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физического
лица, с которым заключен указанный договор.
Следовательно, индивидуальный предприниматель, не
применяющий наемный труд, не имеет обязанности по регистрации в качестве
страхователя.
При этом индивидуальный
предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду
обязательного социального страхования в Фонд в соответствии с Законом
255-ФЗ.
Вопрос: Физическое
лицо осуществляет деятельность, зарегистрировавшись в качестве индивидуального
предпринимателя. Может ли оно зарегистрироваться в Фонде, чтобы получать
пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством? Как это сделать и какие документы
нужны?
Ответ: Если
физическое лицо не применяет труд наемных работников при осуществлении своей
предпринимательской деятельности, то на основании положений части 5 статьи 14
Федерального закона от 24.07.2009 212-ФЗ [О страховых взносах в Пенсионный
фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхованияk (далее Закон 212-ФЗ) такое лицо не
имеет обязанности по исчислению и уплате страховых взносов в Фонд.
При этом индивидуальный
предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду
обязательного социального страхования в Фонд в соответствии с Законом
255-ФЗ.
Добровольно вступить в
правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством вправе как лица, использующие
наемный труд, так и не имеющие наемных работников.
В соответствии с пунктами 4 и
6 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных
органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей —
юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических
лиц, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009
959н, для вступления в правоотношения по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
необходимо подать в территориальный орган Фонда по месту жительства заявление о
вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя по форме,
прилагаемой к указанному порядку, а также копии паспорта; свидетельства о
постановке на учет в налоговом органе (при наличии); лицензии на осуществление
соответствующего вида деятельности (для нотариусов, занимающихся частной
практикой), удостоверения адвоката (для адвокатов); свидетельства о
государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального
предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей).
На основании статьи 4.5. Закона
255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости
страхового года.
Стоимость страхового года
определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются
страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Законом 212-ФЗ в
части страховых взносов в Фонд (2,9 процента), увеличенное в 12 раз.
Минимальный размер оплаты труда,
применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров
пособий по временной нетрудоспособности, установлен Федеральным законом от
24.06.2008 91-ФЗ [О внесении изменения в статью 1 Федерального закона [О
минимальном размере оплаты трудаk в размере 4330 рублей в месяц (действует в
2021 году).
Согласно частям 4 и 7 статьи 4.5.
Закона 255-ФЗ уплата страховых взносов в Фонд производится не позднее 31
декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном
вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае неуплаты
страховых взносов за соответствующий календарный год в указанный срок,
правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.
Таким образом, индивидуальным
предпринимателям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, в целях обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и в
связи с материнством в 2021 году следует произвести уплату страховых взносов в
размере 1506,8 рублей не позднее 31.12.2021.
Вопрос: Если
используя труд наемных работников, предприниматель вовремя не зарегистрировался
в Фонде, какие к нему будут применены санкции?
Ответ: В
соответствии со статьей 6 Закона 125-ФЗ регистрация в исполнительных органах
Фонда страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с
работником, а также страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать
страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора, в который
включено положение об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний физического лица, с которым
заключен такой договор, осуществляется на основании заявления о регистрации в
качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня
заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников (указанного
гражданско-правового договора).
На основании статьи 19 Закона
125-ФЗ нарушение срока регистрации в качестве страхователя влечет взыскание
штрафа в размере 5 тысяч рублей. Нарушение срока регистрации в качестве
страхователя более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч
рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с
работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет
взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления
страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без
указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
Согласно статье 15.32 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП)
нарушение страхователями установленного законодательством Российской Федерации
об обязательном социальном страховании срока регистрации в органах
государственных внебюджетных фондов — влечет наложение административного штрафа
на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей. При этом, в
соответствии со статьей 2.4. КоАП лица, осуществляющие предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, совершившие административные
правонарушения, несут административную ответственность как должностные
лица.
Вопрос: Надо ли
созданному юридическому лицу становиться на учет в Фонде?
Ответ: В
соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона 125-ФЗ регистрация страхователей —
юридических лиц осуществляется в пятидневный срок с момента
представления в территориальный орган Фонда федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических
лиц (Федеральная налоговая служба), сведений, содержащихся в едином
государственном реестре юридических лиц.
А налогичный порядок установлен
пунктом 1 части 1 статьи 2.3. Закона 255-ФЗ.
Таким образом, регистрация
юридического лица в Фонде в качестве страхователя осуществляется не в
заявительном порядке, а на основании сведений из единого государственного
реестра юридических лиц, поступивших от регистрирующего (налогового)
органа.
Вопрос: Должна ли
организация, имеющая обособленное подразделение, регистрироваться в Фонде?
Ответ: В
соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 2.3 Закона 255-ФЗ регистрация в
территориальных органах Фонда страхователей — юридических лиц осуществляется по
месту нахождения обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс,
расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических
лиц, на основании заявления о регистрации в качестве страхователя,
представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного
подразделения.
Аналогичные нормы установлены статьей 6 Закона
125-ФЗ.
Таким образом, если обособленное
подразделение не ведет отдельный баланс или не имеет своего расчетного счета,
не начисляет выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, юридическое
лицо не подлежит регистрации в территориальном органе Фонда по месту нахождения
такого обособленного подразделения на основании указанных выше норм
законодательства.
Соответственно, наличие всех трех
признаков [самостоятельностиk обособленного подразделения юридического лица
является основанием для регистрации юридического лица в качестве страхователя
по месту нахождения такого обособленного подразделения.
Вопрос: Надо ли
представлять отчетность в Фонд индивидуальному предпринимателю,
зарегистрированному в качестве страхователя?
Ответ: Пунктом 2
части 9 статьи 15 Закона 212-ФЗ установлено, что страхователь, применяющий
наемный труд, обязан вести учет начисления и перечисления страховых взносов и
производимых им страховых выплат, обеспечивать сохранность имеющихся у него
документов, являющихся основанием для обеспечения по обязательному социальному
страхованию, и не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за
отчетным периодом (I квартал, полугодие, 9 месяцев, год), представлять в
территориальный орган Фонда по месту своей регистрации отчетность по форме,
утверждаемой Минздравсоцразвития России. За 2021 год отчетность представляется
страхователями по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от
28.02.2021 156н [Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным
страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее
заполненияk (далее расчет).
Указанный расчет является
единой формой отчетности для представления в территориальный орган Фонда по
месту регистрации и содержит показатели плательщика по двум видам
страхования.
При этом статьей 19 Закона 125-ФЗ
и статьей 46 Закона 212-ФЗ предусмотрены меры ответственности за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных на страхователя обязанностей, в
частности, по своевременному представлению страховщику отчетности.
Привлечение страхователя к
ответственности осуществляется страховщиком отдельно по каждому виду
обязательного социального страхования.
Для лиц, добровольно вступивших в
правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, форма отчета (расчета),
действующая в 2021 году (форма-4а ФСС РФ), порядок и сроки его представления,
утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.10.2009 847н [Об
утверждении формы отчета (расчета), представляемого лицами, добровольно
вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, порядка и сроков его
представленияk.
Отчет (расчет) составляется и
представляется ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным
годом, в территориальный орган Фонда по месту регистрации физического лица.
Если уволил сотрудников, можно сняться с учета
Снятие с регистрации — это всегда вариант.
Для этого необходимо направить в фонд копию документа об увольнении и заявление. Индивидуальный предприниматель должен принести копии всех документов, если он увольняет весь штат сотрудников.
По истечении двух недель Фонд будет снят с учета. В случае отказа ФСС должен предоставить обоснование. Иногда ИП отказывают из-за долгов Фонда.
Зачетная система
Рисунок 1.
В рейтинговой системе:
- Рассчитайте пособие и выплатите его работнику со следующей платежной ведомостью.
- Сумма расходов, понесенных при выплате пособия, может быть вычтена из взносов социального страхования или возмещена ISF. Чтобы получить возмещение, необходимо обратиться в учреждение социального страхования и представить заявление или справку-расчет.
Кто должен зарегистрироваться в фсс
Работодатель должен зарегистрировать ИП в ФСС.
Что вы, как индивидуальный предприниматель, платите за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан делать взносы в фонд социального страхования, но может делать это добровольно. Однако если физическое лицо (в данном случае индивидуальный предприниматель как работодатель) не может заключить трудовой договор с самим собой, об этом информируется ФСС.
Бизнесмен должен записаться в план добровольного страхования для реального человека. Страховые взносы должны быть оплачены до начала нового года, чтобы получить выплаты за текущий год.
Можно отнести заявление или зарегистрироваться на госуслугах
Владелец бизнеса оформляет документы для фонда, когда к нему присоединяется первый работник:
- Заявление
- Копия паспорта УП
- Копия трудовой книжки работника или трудового договора — можно выбрать одно или другое.
Применение простое, но вы должны знать о таких вещах:
- Номер 7 — если в договоре нет срока действия, пишут «бессрочный»;
- Номер 8 — код ОКВЭД указывается в соответствии с новым классификатором;
- Номер 10 — ставят дефис, с 2021 года ОКДП исключен.
Копии необходимо заверить нотариально, а затем доставить в региональное отделение фонда. Оригиналы документов будут рассмотрены и возвращены, если они у вас с собой.
Кроме того, можно зарегистрироваться через Gosuslugi; для этого необходимы отсканированные копии трудового договора и паспорта работника. Номер паспорта, адрес и телефон будут автоматически подтянуты в регистрационную форму, если они уже есть в вашем личном кабинете.
Заявление будет рассмотрено ФСС, и ИП будет внесен во все реестры застрахованных лиц. В течение трех-пяти дней фонд разошлет два уведомления — одно о регистрации, другое — о размере страховых взносов.
Фонд определяет размер взноса, который может составлять от 0,2% до 85% от зарплаты работника. Вы должны будете платить больше, если можете получить травму. Ставка будет минимальной и не превысит 8%, если ИП издает книги.
Подтверждение регистрации
В течение трех рабочих дней после получения документов Фонд социального страхования регистрирует индивидуального предпринимателя и выдает ему регистрационный номер и код подчиненности.
В уведомлении о регистрации лица в качестве застрахованного, которое отправляется по почте или в электронном виде, содержатся все эти данные. Также высылается уведомление с подробным указанием стоимости страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Если документы для регистрации страхователя не будут представлены в течение 30 дней с даты заключения первого договора, предприниматель будет оштрафован в соответствии со ст. 26.1 Закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Продолжительность просрочки определяет размер штрафа.
Порядок регистрации ип в фонде социального страхования
Вы должны подать заявление о регистрации в качестве работодателя в Фонд социального страхования, если вы заключили с работником первый трудовой или гражданско-правовой договор. Подача документов должна быть осуществлена не позднее чем через 30 дней после подписания договора.
Для регистрации в качестве работодателя-предпринимателя физическому лицу необходим следующий перечень документов:
При подаче в режиме онлайн или при сравнении с оригиналом копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью или сотрудниками ФСС. При заключении договора страхования застрахованное лицо подает заявление в одном из нескольких форматов.
Как должен быть составлен трудовой договор?
Для договора по гражданскому праву:
Отправьте документы в отделение социального обеспечения, где зарегистрирован индивидуальный предприниматель. Вы можете подать документы онлайн, если у вас есть доступ к порталу Государственной Думы.
Преимущество электронных больничных
Только медицинские учреждения имеют право выдавать электронные справки. В настоящее время работодатели не подвергаются штрафам за отсутствие электронных больничных листов. Однако добровольный переход на электронные больничные листы имеет свои преимущества.
Уменьшите количество ошибок!
При заполнении рабочего листа на бумаге не всегда все находится на своем месте. По данным аудиторов ФСС, более 2 000 000 бумажных справок имеют ошибки. Электронные больничные листы позволяют исключить все ошибки.
Меньше злоупотреблений
С введением нового электронного больничного листа сократится мошенничество при выдаче листков нетрудоспособности. Работнику будет гораздо проще подделать электронный листок, а доказать, что это было сделано, будет проще.
Меньше задач.
Теперь для оплаты электронных больничных дней можно использовать только почту.
- Передача бумажных больничных листов в территориальные представительства Фонда социального страхования;
- Регистрация фактов хозяйственной жизни листов, поскольку это бланки строгой отчетности;
- Проверка подлинности больничных листов;
- Хранение и обработка файлов.
Сокращение архивного пространства.
Любые электронные больничные, которые есть у сотрудника, не могут храниться в электронном виде. В этом сценарии нет необходимости выделять конкретные места для хранения бланков строгой отчетности.
Над материалом работали Наталья Потапкина, эксперт веб-сервиса Контур.Бухгалтерия,Елена Кулакова, эксперт системы электронной отчетности Контур.Экстерн
Прямые выплаты
Изображение 2. В каком порядке предоставляются пособия по инвалидности в районах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты»?
Оплата напрямую:
Прямые платежи — это название текущего пилотного проекта.
Шаг 2. перераспределите обязанности
Назначьте бухгалтера с доступом к ЕИИС «Соцстрах», который будет отвечать за управление электронными больничными листами. При необходимости обучите новых бухгалтеров новым правилам.
Шаг 3. расскажите сотрудникам об изменениях
Проинформируйте своих сотрудников о том, что больничный лист может быть предоставлен в электронном виде, как только ваше предприятие будет подключено к системе. В определенных обстоятельствах вы также можете отправить электронное письмо или подписанный приказ.
У работника есть возможность выбора между бумажной и электронной версией документа. Однако у электронного больничного листа есть свои преимущества, поэтому убедитесь, что ваши сотрудники знают о них:
- Его проще заполнить и не нужно ставить печать в ЗАГСе.
- Его нельзя уничтожить, забыть или потерять. Если номер пособия по болезни утерян, застрахованное лицо может восстановить его на своем личном счете, используя номер СНИЛС и пароль от «Госуслуг».
- Электронный больничный лист не нужно тщательно хранить и передавать в бухгалтерию, как его бумажный аналог. Достаточно сообщить номер сертификата по телефону или электронной почте. Это особенно важно для компаний, имеющих филиалы, разные офисы или отдельные бухгалтерские отделы.
В агентстве «Бонус» бухгалтер Татьяна Огородникова:
Мы получили приглашение присоединиться к системе непосредственно от ФСС, а также достигли с ними соглашения об обмене информацией. Мы намерены информировать руководителей отделов о возможности создания больничных листов в электронном виде в наших рассылках.
Шаг 4. получите от сотрудника номер больничного
Врач из поликлиники входит в систему FSS и создает больничный лист, записывая необходимую информацию и копируя ее из электронной медицинской карты. Он запрашивает у системы специальный номер электронного больничного листа.
Готовый больничный лист медицинского учреждения загружается в ЕИИС под заголовком «Социальное страхование».
С помощью усиленной клейкой ленты врач и медицинское учреждение заверяют листок нетрудоспособности. На этом этапе работник получит от медицинского учреждения и ФСС только уникальный номер, а не сам листок нетрудоспособности. Бухгалтер, который занимается начислением пособий, должен получить его от него.
Шаг 5. заполните листок в личном кабинете
Страховой листок обнаружен бухгалтером в лицевом счете работника.
Вы также должны заполнить свои пункты, включая название предприятия, среднюю зарплату и продолжительность работы.
Шаг 6. передайте сведения в фсс для выплаты или возмещения пособия
Ф СС по месту работы застрахованного лица незамедлительно получит заполненный больничный лист. Эти данные учитываются ФСС при расчете и проверке пособия.
Распределение пособий по различным регионам показано ниже. Участвуя в пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты», некоторые регионы России получают пособие непосредственно от ФСС.
