Общие вопросы — Государственное учреждение — Самарское региональное отделение ФСС РФ

Общие вопросы - Государственное учреждение - Самарское региональное отделение ФСС РФ ФСС
Содержание
  1. Вопрос-ответ
  2. До 1,5 лет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  3. Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
  4. До 1,5 лет путинские выплаты
  5. До 3 лет ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет
  6. Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
  7. Какие выплаты будут перечисляться только на карту «мир»
  8. Какие документы нужно подать для получения пособия
  9. Каков размер единовременного пособия
  10. Кому положено и где выплачивают единовременное пособие в 2021 году
  11. На какие детские пособия вы можете рассчитывать
  12. Нормативные документы:
  13. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с пособия при рождении
  14. О сроках выплаты пособий декретницам
  15. Об отражении в расчете сумм пособий за первое полугодие
  16. Общие вопросы — государственное учреждение — самарское региональное отделение фсс рф
  17. По беременности ежемесячное пособие при постановке на учет в женской консультации
  18. По беременности пособие по беременности и родам
  19. Преимущества элн
  20. При рождении единовременная выплата при рождении
  21. Региональные коробки для новорожденных
  22. Дополнительные пособия в москве при рождении ребенка
  23. Разовые выплаты и пособия на ребенка в 2021 году
  24. Разовые выплаты единовременная выплата на детей от 6 до 18 лет
  25. Разовые выплаты материнский капитал
  26. Расчет по взносам
  27. Региональные коробки для новорожденных
  28. Старше 3 лет ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет
  29. Старше 3 лет пособие на ребенка до 16 лет
  30. Форма 4-фсс
  31. Шаг 1. получение документов от сотрудника
  32. Шаг 2. расчет и выплата пособия работодателем
  33. Шаг 3. подготовка и отправка документов в фсс
  34. Шаг 4. проверка документов и назначение пособия
  35. Шаг 5. выплата пособия
  36. Электронный листок нетрудоспособности

Вопрос-ответ

1) Меняются ли при «прямых выплатах» размер и формула
расчета пособий?

Нет, размер и порядок расчета пособий остаются прежними.

2) Кто будет оплачивать первые три дня временной
нетрудоспособности с 01.01.2021, предприятие или ФСС РФ?

Выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 января
2021 года по данному основанию не изменится. За первые 3 дня временной
нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает за счет собственных
средств.

3) Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых
выплат?

Проект «Прямые выплаты» затрагивает следующие виды
пособий:

—  по временной нетрудоспособности (в том числе в связи
с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным
заболеванием);

—  по беременности и родам;

—  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

—  единовременное пособие при рождении ребенка;

—  ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

—  оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого
отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

4) Есть ли ограничения по срокам представления документов
работником и работодателем на получение пособий?

Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6
месяцев с даты окончания страхового случая, т.е., к примеру, за единовременным
пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу
за ребенком — не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком
возраста полутора лет.

Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи
документов и написания заявления работником обязан передать их в Фонда
социального страхования.

5) В каком виде – бумажном или электронном – работодатели
должны подавать в Фонд социального страхования документы для назначения и
выплаты работникам пособий?

Работодатели со среднесписочной численностью работников
свыше 25 человек представляют информацию для назначения пособий в ФСС только в
виде электронных реестров установленной формы, заверенных электронной
подписью.

Для работодателей со среднесписочной численностью работников
25 человек и менее таких жестких рамок нет. По своему усмотрению информацию для
назначения страхового обеспечения своим работникам они могут представить на
бумажном носителе с описью документов или направить электронный реестр,
подписанный электронной подписью.

6) Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной
нетрудоспособности?

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации,
индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой,
адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения
иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате
отношений, с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить,
удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии
со ст. 224 НК РФ.

Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств
работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы
пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают
и уплачивают региональное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации.

7) Что будет назначать и выплачивать работодатель после
перехода на «Прямые выплаты»?

Работодатель будет назначать и выплачивать работающим
гражданам следующие виды страхового обеспечения:

— оплата 4-х дополнительных дней по уходу за
детьми-инвалидами;

— социальное пособие на погребение;

— пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня
болезни работника.

8) Может ли работодатель вместо работника заполнить
заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

Работодатель может заполнить заявление, но работник должен
проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и
лично подписать заявление.

Если в процессе обработки документов и перечисления пособия
Фонд или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для
исправления. Это приведет к задержке в выплате пособия.

Роспись за работника не допускается. Кроме этого, подделка
подписи является преступлением по ст. 327 УК РФ.

9) Как отмена зачетного принципа отразится на
работодателе?

Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что
страховые взносы на обязательное социальное страхование не уменьшаются на сумму
расходов, производимых Фондом социального страхования, а уплачиваются в полном
объеме.

10) Пособия по временной нетрудоспособности должны
перечисляться только на «зарплатные» карточки или на любые банковские?

Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется
территориальным органом Фонда социального страхования РФ путем перечисления
суммы пособия на банковский счет. Таким образом, пособия могут быть перечислены
как на зарплатные счета, так и на любой другой счет застрахованного лица.

11) Каковы действия страхователя при «прямых
выплатах»?

Работодатель формирует пакет документов или электронный
реестр с необходимыми сведениями для назначения, расчета и перечисления
пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и
т.д. Обязанность работодателя – передать необходимые сведения в ФСС в течение 5
календарных дней. На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику
отведено еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие
по временной нетрудоспособности в 2 этапа: за первые 3 дня болезни — от
работодателя, за остальные дни — от ФСС на свой банковский счет либо переводом
по почте.

12)Нужно ли работодателю
обращаться в ФСС РФ в случае, если нетрудоспособность работника продлилась
всего 3 дня?

Если нетрудоспособность работника составила 3 дня, то обращаться в ФСС РФ
работодателю нет необходимости, поскольку выплату пособия за первые три дня ФСС
РФ не производит. По закону это — исключительная обязанность работодателя.

13) Как оформлять и отражать начисление пособий по расчетной
ведомости на заработную плату?

В расчетной ведомости на зарплату и расчетных листках работодатель отражает
только пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни
работника, поскольку оно назначается и выплачивается из собственных средств
работодателя, без возмещения из ФСС РФ.

Средства ФСС РФ, полученные работником из ФСС РФ, в учете работодателя никак
не отражаются.

14) Можно ли проверить выплату на сайте?

В настоящее время введен в действие интернет – портал ФСС, возможности
которого позволяют создать личный кабинет двух типов: для страхователей и
застрахованных лиц. Проверка пособия становится общедоступной
процедурой.

Работник может увидеть, выплачено ли пособие, не выходя из дома через личный
кабинет
(lk.fss-help.ru). Для
этого у него должна быть подтвержденная учетная запись на ЕПГУ. Вход в личный
кабинет происходит по логину и паролю данного портала. Чтобы посмотреть
сведения, нужно зайти в кабинет Получателя услуг на сайте ФСС. Кабинет
Получателя услуг позволяет:

— Просматривать выданные листки нетрудоспособности;

— Распечатывать их;

— Просматривать данные по начисленным и выплаченным пособиям;

— Выводить на печать справки по расчетам.

Дополнительную информацию во вопросам
проекта «Прямые выплаты»

Вы можете получить направив запросна электронный адрес:dpay@ro77.fss-help.ru.

Телефон горячей линии 8 (495) 650-19-17

До 1,5 лет
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия до 1,5 лет семья не останется.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 7082,85 Р в месяц на каждого ребенка. Максимум — 29 600,48 Р: такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2021 и 2020 годы больше 74 000 Р.

Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком.

Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Читайте также:  Прямые выплаты в Петербурге: первый опыт - ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.

Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

До 1,5 лет
путинские выплаты

С 1 января 2021 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми. По нему можно каждый месяц получать выплату на первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.

Условия для получения путинских выплат:

До 3 лет
ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — это пособие для родителей, которые ухаживают за маленькими детьми.

Сколько. 50 Р платят ежемесячно одному из родителей ребенка с 1,5 до 3 лет.

Кому положено. Одному из родителей, который работал по трудовому договору и ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Как получить. С 1 января 2020 года эту выплату отменили, но не для всех. Ее смогут и дальше получать мамы или папы детей, родившихся до 1 января 2020 года.

Если ребенок родился после 1 января 2020 года, его родители не смогут получить эту выплату.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.

Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

Какие выплаты будут перечисляться только на карту «мир»

На карты «Мир» в обязательном порядке будут перечисляться «государственные пособия гражданам, имеющим детей» (Постановление Правительства РФ от 11.04.2021 № 419). К таким выплатам относятся:

До 1 января 2021 года пособия можно будет получать на карты других платежных систем. До этого момента работникам нужно оформить в банке карту «Мир» и передать её реквизиты своим работодателям.

После 1 января 2021 года банки будут проверять привязку карты «Мир» к счету. Если ее не окажется, а застрахованному лицу перечислят пособие, то от банка придет уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за получением средств наличными или сообщить другие реквизиты для зачисления средств.

На карты других платежных систем — например, Visa и MasterCard — можно получать следующие выплаты (ч. 5.4 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.11 № 161-ФЗ):

  • единовременные пособия за раннюю постановку на учет по беременности и при рождении ребенка;
  • выплаты, перечисляемые реже одного раза в год.

При этом в ФСС отмечают, что для получения в дальнейшем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рекомендуется оформить карту «Мир» (Письмо ФСС РФ от 06.11.2020 № 02-08-01/15-07-12021Л).

Какие документы нужно подать для получения пособия

Перечень документов, на основании которых назначают единовременную выплату при рождении ребенка, включает (п. 28 приказа Минтруда от 29.09.2020 № 668н):

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка от органов ЗАГСа или копия свидетельства о рождении;
  • справка от второго родителя о неполучении им пособия по месту работы, службы или в ином органе соцзащиты;
  • выписка из трудовой книжки по последнему работодателю, военный билет по месту прохождения службы, заверенный надлежащим образом, если родитель обращается за пособием в собес;
  • копия документа, удостоверяющего личность, или удостоверение беженца, разрешение на временное проживание (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • документ о прекращении супружества и подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем (если супруги в разводе).

ВАЖНО!

Подать заявку на единовременную компенсацию при рождении ребенка можно в течение 6 месяцев с даты его появления на свет.

Каков размер единовременного пособия

С 1 февраля 2021 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием.

Если на свет появилось 2 или 3 детей, пособие платят отдельно на каждого. Когда родилась двойня, пособие будет получено в двойном размере – то есть по одному на каждого ребенка. В случае если в районе, где живут и работают родители, установлены районные коэффициенты и северные надбавки, пособие увеличивается на них.

Кому положено и где выплачивают единовременное пособие в 2021 году

Право на получение выплаты в связи с рождением ребенка имеет один из родителей либо гражданин его замещающий (ст. 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 25 приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н).

Единовременная выплата при рождении младенца мертвым не положена.

ВАЖНО!

В случае, когда родители не в браке (развелись), выплату проводят лицу, вместе с которым ребенок вместе живет.

Пособие выплачивают на каждого ребенка, а при одновременном появлении на свет нескольких детей оно суммируется.

Таким образом, лицо, имеющее право на единовременное пособие на ребенка, подает необходимые документы на него:

ВАЖНО!

На какие детские пособия вы можете рассчитывать

Пособий и выплат множество, условий для их получения еще больше — во всем этом легко запутаться.

Мы сделали тест для родителей: ответьте на несколько вопросов и узнайте, на какие виды господдержки вы можете рассчитывать.

Нормативные документы:

Также Правительство РФ разрабатывает проект постановления № 00110475, который утвердит новые положения о пособиях по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплатах по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и по возмещению расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Проект, в частности, предлагает при наступлении страхового случая не запрашивать у работника заявление на выплату пособия и полный список документов необходимых для его назначения, как это делается сейчас (п. 2 Положения о выплатах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв.

Соответственно, в случае подписания постановления, работодатель может не собирать заявления на выплату пособий с сотрудниц, ушедших в декрет.

Нужно ли уплачивать налоги и взносы с пособия при рождении

Пособие при рождении ребенка НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина от 03.03.2021 № 03-04-05/11080).

Страховыми взносами пособие при рождении ребенка тоже не облагается (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).

Таким образом, в 2021 году с передачей корректных сведений в ФСС для назначения пособия обязанности работодателя перед работником заканчиваются.

О сроках выплаты пособий декретницам

— Раньше получение пособий работниками было привязано к дате выплаты зарплаты в организации. Теперь ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться отделением Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который оно причитается.

Об отражении в расчете сумм пособий за первое полугодие

Суммы пособий, которые страхователь назначил до 01.01.2020, но не выплатил до указанной даты, должны быть включены в расчет за 2020 год. Оплатить эти пособия страхователь должен в январе 2020 года.

Общие вопросы — государственное учреждение — самарское региональное отделение фсс рф

Пособие по беременности и родам

Максимум (в руб.):

340 795,00 — в общем случае за 140 дней больничного;

379 743,00 — при осложненных родах (156 дней);

472 244,50 — при многоплодной беременности (194 дня);

Минимум (по МРОТ):

58 878,40— в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;

Читайте также:  Семь новшеств в правилах выплаты пособий — Бухонлайн

65 607,36— при осложненных родах (156 дней);

81 588,64 — при многоплодной беременности (194 дня);

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
организациях в ранние сроки беременности
(до 12 недель) — 708,23 руб.;

Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32 руб.,

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (максимум для работающих) —
29600,48 руб.

Минимальное пособие по уходу за ребенком – 7082,85 рублей

Пособие на погребение — 6424,98 рублей

По беременности
ежемесячное пособие при постановке на учет в женской консультации

Кому положено. На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:

  1. Наступила 12-я неделя беременности.
  2. Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум.
  3. У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
  4. У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются перечисленные условия.

Как получить. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.

Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам.

Чтобы получать пособие на карту, беременной придется завести карту платежной системы «Мир». Реквизиты указываются в заявлении.

По беременности
пособие по беременности и родам

В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 58 878,40 Р за весь срок больничного, максимальная — 340 795 Р.

Чтобы получить выплаты, будущая мама должна принести больничный или сообщить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больничного, передаст сведения в ФСС, а тот перечислит пособие на карту. Декретные можно получить только тремя способами:

  1. На карту «Мир».
  2. На счет в банке, к которому не привязана никакая карта.
  3. Почтовым переводом.

Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.

Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Как получить. Пособие оформляют на основании больничного листа, который оформляет акушер-гинеколог. Женщина должна написать заявление на имя работодателя и приложить к нему больничный лист.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя, но работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной сотрудницей, по которому она имеет право работать удаленно.

ИП тоже может получить декретные, если она застраховала себя добровольно в ФСС. Сделать это нужно в предыдущий год до года наступления беременности и уплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Чтобы уйти в декрет в 2022 году и получить пособие, нужно в 2021 году заплатить в ФСС 4451,62 Р.

Число 4451,62 взялось из формулы:

12 792 Р × 2,9% × 12 мес., где 12 792 Р — минимальная оплата труда в 2021 году, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.

В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в ФСС.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.

Преимущества элн

— У ЭЛН немало преимуществ перед бумажным листком, — считает Залина Гацировна Айларова. — Судите сами, работодателю не надо проверять его подлинность, следить за цветом чернил, размером букв, расположением печатного текста на бланке больничного, то есть его проще заполнить с технической точки зрения.

— Снижаются трудозатраты бухгалтера и кадровика на обработку бумажных бланков. С ЭЛН удобно работать при формировании электронных реестров сведений, передаваемых в ФСС в рамках «Прямых выплат», — дополняет Наталья Владимировна Матвеева. — Сейчас основные разработчики бухгалтерского ПО обеспечили взаимодействие работодателей с Фондом по формированию ЭЛН непосредственно из программных продуктов, что значительно снижает трудозатраты работодателей.

— Застрахованному не нужно беспокоиться о том, что электронный листок нетрудоспособности может быть помят или порван, — продолжает Залина Гацировна Айларова. — Для получения пособия достаточно знать номер ЭЛН. Ехать в офис, чтобы отдать больничный, необязательно.

Это особый плюс для дистанционных работников и надомников. А в случаях утери информации о номере бюллетеня работник может зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию. Все персональные данные работников защищены. Сведения об ЭЛН в системе может увидеть только сам работник, если он зарегистрирован на едином портале госуслуг, и его работодатель, который выплачивал пособие по ЭЛН. Кроме того, работодатель никогда не узнает, с каким диагнозом обращался его работник в медорганизацию.

При рождении
единовременная выплата при рождении

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Сколько. 18 886, 32 Р один раз после рождения ребенка.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р.

В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 33 439 Р, за второго — 44 588 Р, за третьего и последующих детей — 55 733 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Одному из родителей ребенка, тут государству без разницы, кому платить, — маме или папе.

Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.

Если оба родителя безработные, пособие оформляют в соцзащите.

Региональные коробки для новорожденных

В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.

Комплект в разных регионах разный. Условия выдачи тоже различаются. В Самаре такой подарок положен мамам, которые родили первенца. В Татарстане набор выдают малообеспеченным семьям. В Вологде коробку можно получить на каждого новорожденного.

В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

  1. Их дети родились в московских роддомах.
  2. Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.

С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.

Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.

Дополнительные пособия в москве при рождении ребенка

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.

За первого ребенка выплатят 6023 Р, за второго и следующих — по 15 879 Р.

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Разовые выплаты и пособия на ребенка в 2021 году

ВыплатаМинимальный размерМаксимальный размерЕсть ли региональные надбавки
Пособие по беременности и родам58 878,40 Р340 795 Р
Выплата при рождении18 886,32 РЕсть, например, в Санкт-Петербурге 33 439 Р, в Москве — 6023 Р за первого и 15 879 Р за второго, а также «собянинская коробка» и «лужковские» выплаты молодой семье
Материнский капитал483 881,83 Р на первого ребенка, за второго или третьего — доплаты 155 550 РЕсть: например, в Санкт-Петербурге выделяют капитал при рождении третьего ребенка
«Школьная» выплата детям от 6 до 18 лет10 000 Р

Разовые выплаты
единовременная выплата на детей от 6 до 18 лет

Сколько. 10 000 Р один раз.

Как получить. Подать заявление в ПФР или на портале госуслуг до 1 ноября 2021 года.

Разовые выплаты
материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. С 2020 года его выплачивают всем семьям даже при рождении первого ребенка. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети тоже граждане России.

Кому положено. Всем матерям, ранее не оформлявшим материнский капитал.

Как и где оформить. В ПФР или на портале госуслуг.

Еще бывает региональный материнский капитал. Например, в Санкт-Петербурге его выделяют при рождении третьего ребенка: деньги можно тратить на жилье, покупку участка или автомобиля.

У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:

Читайте также:  Что означают прямые выплаты из ФСС для работодателя и работника

Расчет по взносам

Форма и инструкция по заполнению расчета по взносам утверждены Приказом ФНС  от 10.10.2021 № ММВ-7-11/551.

В приложении 2 к разделу 1 нового расчета есть показатель «Признак выплат». Участники «Прямых выплат» указывают «1». Они не заполняют строку 070 в приложении 2 и приложения 3 и 4. Регионы, которые присоединяются к проекту 1 января 2021 года, должны отчитаться за 2020 год так же, как за предыдущие отчетные периоды: выставить признак «2» и заполнить вышеназванные строки. Правила заполнения расчета для участников «Прямых выплат» они будут использовать при отчете уже за I квартал 2021 года.

Региональные коробки для новорожденных

В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.

Комплект в разных регионах разный. Условия выдачи тоже различаются. В Самаре такой подарок положен мамам, которые родили первенца. В Татарстане набор выдают малообеспеченным семьям. В Вологде коробку можно получить на каждого новорожденного.

В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

  1. Их дети родились в московских роддомах.
  2. Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.

С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.

Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.

Старше 3 лет
ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет

Кому положено. Семьям с детьми старше 3 лет при соблюдении ряда условий:

  1. Родитель — гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ.
  2. Ребенок — гражданин РФ.
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе.
  4. Имущество семьи не больше допустимого. К примеру, нет пяти квартир и трех коттеджей.
  5. У членов семьи есть доходы либо они не получают их по уважительным причинам.

Старше 3 лет
пособие на ребенка до 16 лет

Федеральной выплаты на ребенка до 16 лет нет, но ее могут предусмотреть региональные органы власти.

На практике такое пособие есть не везде, и назначают его, как правило, малообеспеченным семьям. Возьмем для примера Москву.

Сколько. На детей от 0 до 3 лет — 10 951 Р, от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р, от 8 до 18 лет — 4381 Р.

На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и детей военнослужащих по призыву:

Все выплаты ежемесячные.

Кому положено. Одному из родителей, усыновителю, опекуну или попечителю, зарегистрированному в Москве по месту жительства, если в семье доход меньше прожиточного минимума на душу населения, в 2021 году это 18 029 Р.

Форма 4-фсс

Особенности заполнения формы для пилотных регионов установлены Приказом ФСС РФ  от 28.03.2021 № 114. Данные страхователи не заполняют:

  • строку 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию» в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • таблицу 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Для тех организаций, которые должны войти в пилот с 1 января 2021 года, расчет 4-ФСС за 2020 год заполняется в обычном порядке.

Екатерина Слобожанина и Елена Кулакова,эксперты системы интернет-отчетностиКонтур.Экстерн

Материал предоставлен журналом «Я бухгалтер»Выпуск № 38

Шаг 1. получение документов от сотрудника

Когда сотрудник принесет документы, подтверждающие право на пособие, важно убедиться в том, что они корректны. Так, больничный должен быть выдан не ранее чем полгода назад. Затем нужно подготовить заявление в ФСС по форме, установленной Приказом ФСС от 24.11.

— Застрахованное лицо может выбрать наиболее удобный вариант получения пособия: на банковский счет, почтовым переводом или с использованием платежной карты «Мир» с 16- или 19-значным номером. Пособия могут быть перечислены работнику как на зарплатный счет, так и на любой другой счет застрахованного лица, — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

— Хотелось бы отметить, что счет обязательно должен быть 20-значным, соответствовать БИК в банке и быть оформленным именно на работника. При этом реализована возможность перечислять пособие только по одному реквизиту — номеру платежной карты «Мир», — дополняет Джульетта Анатольевна Устова.

— Если работодатель ликвидирован или его местонахождение не установлено, работник вправе обратиться в отделение Фонда с заявлением о выплате пособия и с документами, которые необходимы для его назначения и выплаты, — уточняет Залина Гацировна Айларова, управляющий отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Северная Осетия — Алания.

Шаг 2. расчет и выплата пособия работодателем

Как и при традиционной схеме, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности сотрудника назначает и выплачивает работодатель из собственных средств, при этом удерживается НДФЛ (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ;

— С 01.01.2021 в пилотных регионах отделения ФСС являются налоговыми агентами в отношении сумм пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых напрямую работникам организаций. Поэтому, согласно п. 3 ст. 230 НК РФ, отделения Фонда выдают физлицам справки о полученных ими доходах и удержанных суммах налога в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего заявления, — уточняет Залина Гацировна Айларова.

— Заявление на получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий оформляется в произвольной форме. В нем необходимо указать ФИО, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного. Такое заявление может быть направлено по почте или с помощью сервиса ФСС «Личный кабинет застрахованного лица».

Шаг 3. подготовка и отправка документов в фсс

В течение пяти календарных дней с момента получения от сотрудника заявления и ЛН, ЭЛН, свидетельств или справок работодатель должен сформировать и отправить в ФСС комплект документов на выплату пособия, в том числе реестр сведений.

Те компании, среднесписочная численность которых более 25 человек, должны представить реестр сведений в электронной форме. Организации, штат которых меньше, могут подавать документы как в электронном виде, так и на бумаге. Электронный реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, заполняется в xml-формате, как и при сдаче расчетных ведомостей по форме 4-ФСС.

— Заполнить и передать ФСС электронный реестр по проекту «Прямые выплаты» можно в бухгалтерском ПО, доработанном под требования проекта, в информационных системах специализированных операторов связи, а также в бесплатном АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», который доступен для загрузки на официальном сайте ФСС, — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

Бывают ситуации, когда необходимо внести исправления в уже отправленный реестр, например, страховой стаж был посчитан неверно, не были указаны льготные условия, повышающие размер пособия, или изменилась сумма среднедневного заработка в связи с тем, что сотрудник принес справку с предыдущего места работы.

Шаг 4. проверка документов и назначение пособия

— В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия, — говорит Джульетта Анатольевна Устова.

— Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления, — дополняет Наталья Владимировна Матвеева.

Если в ответ на отправленный комплект документов приходит квитанция о доставке, значит, все в порядке, документы приняты на рассмотрение. При получении протокола ошибок нужно исправить их и отправить документы в ФСС заново. Если документы передавались на бумаге, нужно отправить их повторно, требуемый результат — квитанция о доставке.

Шаг 5. выплата пособия

Документы, направленные в территориальный орган ФСС для назначения и выплаты пособия в бумажном виде, возвращаются страхователю, который хранит их согласно порядку и срокам, установленным законом. Отслеживайте, когда работник получит пособие, чтобы забрать подтверждающие документы из ФСС.

Если компания со среднесписочной численностью менее 25 человек передает пакет документов в бумажном виде, посетить филиал Фонда бухгалтеру придется минимум дважды. Если возникнут вопросы, ошибки в документах, потребуются пояснения и исправления, а значит, дополнительные визиты.

Электронный листок нетрудоспособности

Получить доступ к электронным больничным в системе ЕИИС «Соцстрах» страхователь может несколькими способами:

Чтобы получить информацию из базы ФСС, нужно ввести номер ЭЛН и СНИЛС работника в личном кабинете страхователя в единой интегрированной информационной системе (ЕИИС) «Соцстрах», затем заполнить свою часть в ЭЛН и направить ее в базу ФСС (см. на рис. ниже шаги 1.1–1.3).

— Сейчас в базе ФСС сведения отображаются только после того, как ЭЛН присвоен статус «Закрыт». Вскоре работодатель сможет по номеру ЭЛН и СНИЛС работника посмотреть ЭЛН уже с момента его открытия в медорганизации. Но оплачивать по-прежнему можно будет только ЭЛН со статусом «Закрыт».

Оцените статью
ФСС Help
Добавить комментарий