Через портал Госуслуг граждане в любое время могут уточнить данных о своих электронных больничных и при необходимости сообщить их работодателю.
Информация поступает напрямую из Фонда социального страхования.
Для получения больничного листка нетрудоспособности в электронном виде нужно, чтобы медицинская организация и работодатель являлись участниками системы информационного взаимодействия «Соцстрах».
Ссылка на сервис: https://eln.gosuslugi.ru/
Для получения сведений необходимо номер СНИЛС. Найти больничный лист можно по его номеру, либо просмотреть все выданные больничные за определенный период времени.
По результату запроса вы увидите список больничных листов (при наличии). К каждому из них выводятся номер, дата, статус и медицинская организация.
При необходимости больничный можно распечатать, отправить на почту или просмотреть подробную информацию.
В настоящее время Госуслуги оповещают пользователей об открытии, продлении, закрытии и других изменениях, связанных с электронными листками нетрудоспособности.
Удаленное оформление больничного в Севастополе
Напоминаем, что в соответствии с приказом Департамента от 29.10.2020 № 1165 беременные женщины и граждане, состоящие на диспансерном наблюдении, могут подать заявку на оформление больничного онлайн при помощи специальной формы: https://sevdz.ru/onlayn-bolnichnyy/
Сделано это для уменьшения нагрузки на врачей и безопасности горожан, которым не придется приходить в больницу в ослабленном состоянии для оформления документов.
С начала 2022 года в соответствии с законом 126-ФЗ все листки нетрудоспособности должны выдаваться исключительно в электронной форме. Это существенно облегчает документооборот, позволяет получить доступ к больничным в любом месте с доступом к Интернету, а также избежать коррупции и массовых подделок таких листов. Полученные электронные листы хранятся в базе «СЭДО», к которым можно получить доступ через сайт Госуслуг. Такой электронный лист можно не только просмотреть на Госуслугах, но и распечатать на вашем принтере. Как это сделать через сайт Госуслуг мы и расскажем в нашем материале.
Электронные больничные листы
Как известно, с 01 июля 2017 года вступил в действие закон №86-ФЗ дающий возможность получения больничных листов в электронном формате. Такой больничный лист подписывается квалифицированной электронной подписью, и имеет равную силу по сравнению с привычным нам бумажным листом нетрудоспособности.
Далее ФСС делает запрос в Пенсионный Фонд, и определяет работодателя заболевшего. После этого ФСС отправляет уведомление об открытии электронного больничного (а затем и о изменении его статуса) непосредственно работодателю. Если у работника несколько таких работодателей, то каждый из них получает уведомление о больничном работника. Для своевременного получения всех необходимых данных работодателю необходимо подключиться к сервису электронного документооборота (СЭДО). Это позволит наладить цифровое взаимодействие с ФСС РФ.
Пациент не получает на руки бумажную версию больничного. Если он будет настаивать на бумажном варианте, медицинская организация может ему выдать бумажную выписку из больничного.
Электронный больничный на сайте Госуслуг
Пользователи, владеющие подтверждённой учётной записью на сайте Госуслуг, могут получать информационные сообщения о своих электронных больничных в Личном кабинете на сайте Госуслуг. Здесь отображается информация по каждому полученному электронному больничному, внесённому в систему медицинской организацией. Такие сведения включают:
Как распечатать больничный на Госуслугах
Вы можете найти ваш электронный больничный на сайте Госуслуг следующим образом:
Далее вы сможете открыть нужный лист нажав на «Подробнее». Также доступна отправка его на вашу почту.
Видео
В нашем материале мы разобрали, что такое электронный больничный лист, и как его распечатать на веб-сайте Госуслуг. Учтите, что по умолчанию распечатка электронного больничного для работодателя не требуется, так как последний должен иметь доступ к СЭДО и просматривать нужные ему документы с помощью данной системы. Если же ваш работодатель требует распечатку больничного, выполните перечисленные нами операции для распечатки документа в бумажной форме с последующей передачей работодателю.
