ГУ — Воронежского регионального отделения фонда социального страхования РФ — Всё о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет

ГУ - Воронежского регионального отделения фонда социального страхования РФ - Всё о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет ФСС

Что нужно сделать работнику, чтобы получить эти средства?

Для получения пособий застрахованному лицу необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие его право на пособия (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). Также нужно подать заявление по утвержденной форме (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2021 №578) с указанием способа получения пособий:

Через кредитную организацию путем перечисления пособий на лицевой счет получателя. В заявлении нужно указать реквизиты счета в банке, (состоит из 20 знаков) и БИК банка. В случае использования карты «МИР» указывается только номер платежной карты (от 16 до 19 знаков).

С помощью почтового перевода. В заявлении нужно указать адрес места жительства и индекс.

В чём плюсы «прямых выплат» для работодателей и граждан?

Для работодателей удобство «прямые выплат» в следующем:

  • не нужно будет отвлекать собственные средства на выплату пособий;
  • сократится нагрузка по расчету пособий;
  • станет проще перечислять страховые взносы;
  • появится возможность быстро и удобно представлять документы на выплату пособий в электронном виде.

Плюсы для работающих граждан:

  • правильность начисления пособий и своевременность выплат;
  • получение пособий независимо от финансового положения работодателя;
  • возможность выбрать способ получения пособия: на банковский счет или по почте.

Гу — воронежского регионального отделения фонда социального страхования рф — всё о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет

ГУ - Воронежского регионального отделения фонда социального страхования РФ - Всё о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 летВ настоящее время Региональное отделение Фонда в рамках «Прямых выплат» ежемесячно выплачивает свыше 11,4 тысячам застрахованных лиц пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет на сумму около 127 млн. руб. Ежемесячно появляются новые получатели пособия, а вместе с ними и вопросы о назначении, расчёте, сроках выплаты и пр. Ответы на них – в нашем материале.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ним.

При этом, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком у матери наступает отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбрать, какое пособие ей получать в период совпадения отпусков.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Исчисление пособия

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в размере 40% среднемесячного заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. При наступлении такого отпуска в 2021 году – это 2021 и 2020 годы.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

При этом, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с пунктом 6 статьи 421 НК РФ предельную величину базы для начисления страховых взносов. В 2021 году предельная база составляет 865 000,00 рублей, в 2020 – 912 000,00 рублей.

Читайте также:  Что делать, если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2021 году

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Замена производится на основании заявления застрахованного лица.

Годы, в которых не было ни отпуска по беременности и родам, ни отпуска по уходу за ребенком, замене на другие годы по причине небольшого заработка (отсутствия трудовых отношений) не подлежат.

Расчет пособия в 2021 году

Для исчисления пособия необходимо в первую очередь определить расчетный период. По страховым случаям, наступившим в 2021 году, количество календарных дней расчетного периода (2021 – 2020 годы) для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 731 день (поскольку 2020 год был високосным). В случае замены лет в расчетном периоде может быть 730, 731 или 732 календарных дня.

Далее необходимо определить средний дневной заработок. Он рассчитывается путем деления суммы начисленного за расчетный период заработка на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

При расчете пособия по уходу за ребенком среднедневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В 2021 году максимальный размер среднедневного заработка для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

865 000,00 руб. 912 000,00 руб. / 730 = 2 434,25 руб.

Для определения среднемесячного заработка среднедневной заработок умножается на 30,4 (установленное среднемесячное число календарных дней, используемое для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком). Далее рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40%.

Пример расчета максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2021 году:

2 434,25 руб. * 30,4 * 40% = 29 600,48 руб. в месяц.

В случае, если в 2-х календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, застрахованное лицо не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, – пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

При этом, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2021 года не может быть меньше, чем 7 082,85 рублей.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. В этом случае, на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам

Читайте также:  Статья 1. Основные особенности бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации на 2017 год, на плановый период 2018 и 2019 годов

Сроки выплаты пособия

C 1 июля 2021 года рассчитывает и выплачивает пособия работающим гражданам Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Работник должен представить работодателю документы, подтверждающие его право на пособие. Кроме того, оформляется форма сведений о застрахованном лице с указанием реквизитов, на которые работнику будут перечисляться пособия. После этого работодатель не позднее 5 календарных дней с этого момента направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в региональное отделение Фонда социального страхования.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется региональным отделением в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов от работодателя. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком с 1 июня, необходимые документы представила работодателю 11 июня. Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть 15 июня. Фонд осуществил первую выплату пособия маме (за июнь) в течение 10 дней – 25 июня. Следующую выплату (за июль) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 августа. Пособие за август будет перечислено с 1 по 15 сентября и т.д.

06 августа 2021

Зачем решено отменить «зачетный принцип» выплат пособий?

Проект «Прямые выплаты» реализуется на территории страны, начиная с 2021 года, и действует в 50 регионах России. Механизм прямых выплат позволяет обеспечивать граждан пособиями в срок и в полном объеме.

На выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством региональное отделение Фонда ежегодно направляет более 6 млрд рублей. До 1 июля в области действует «зачетный механизм» обеспечения. Для работодателей минус такого механизма в том, что нужно отвлекать оборотные средства на выплату пособий.

Если у предприятия сложное финансовое положение, оно находится в стадии банкротства или ликвидации, работник может стать заложником непростой ситуации.

Изменится ли размер пособий и срок выплат?

Формула расчета пособий останется прежней. Что касается сроков получения. Здесь утверждён следующий порядок. Работодатель после получения документов от сотрудника оформляет свою часть в его заявлении и не позднее 5 календарных дней направляет документы с описью либо электронный реестр сведений (страхователи с общей численностью работников свыше 25 человек)

в Воронежское отделение Фонда. Если выясняется, что документы оформлены неверно или их недостаточно, отделение Фонда направляет работодателю извещение. В течение 5 рабочих дней со дня его получения работодатель обязан внести исправления или дополнительные сведения для назначения пособия.

После того, как работодатель направит в Фонд верно оформленные документы, пособия перечисляются в течение 10 дней. Исключение: ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно выплачивается с 1 по 15 число (включительно) месяца, следующего за месяцем, за который начисляется пособие.

Каких видов выплат и пособий коснётся новшество?

Работающим гражданам напрямую (на лицевой счет в банке, в том числе и на платежную карту «Мир», или по почте) будут выплачиваться пособия:

  • по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием), если срок пребывания на больничном составил более трёх дней;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до полутора лет);
  • оплата дополнительного отпуска, пострадавшим на производстве.

Кому задать дополнительные вопросы?

С информацией о порядке начисления пособий, сроках их назначения и других подробностях перехода на «прямые выплаты» вы можете ознакомиться на сайте Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в разделе «Прямые выплаты» или по телефону «Горячей линии» 260-63-37.

Раньше пособия за первые 3 дня болезни выплачивал работодатель, а как будет с 1 июля?

Как и раньше, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств.

Читайте также:  Реквизиты для перечисления страховых взносов - ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - НОВОСИБИРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Таблица пособий фсс в 2021 году в воронежской области

Годпри рождении ребенкапо уходу за ребенком до полутора лет (на 1-го ребенка)по уходу за ребенком до полутора лет (на 2-го и след.)ЕВ беременной жене призывникаЕДВ ребенку призывникаиндексация, %инфляция, %
2022
202118 886.327 082.857 082.8529 908.4612 817.914.96.49*
202018 004.123 375.776 751.5428 511.412 219.1734.91
202117 479.733 277.456 554.8927 680.9711 863.274.33.05
202116 759.093 142.336 284.6526 539.7611 374.182.54.27
202116 350.333 065.696 131.3725 892.4511 096.765.42.52
202115 512.652 908.625 817.2424 565.8910 528.2475.38
202114 497.82 718.345 436.6722 958.789 839.485.512.91
202113 741.992 576.635 153.2421 761.889 326.52511.36
202113 087.612 453.934 907.8520 725.68 882.45.56.45
202112 405.322 3264 651.9919 645.128 419.3466.58
202111 703.132 194.344 388.6718 533.137 942.776.56.1
202110 988.852 060.414 120.8217 4027 458108.78
20099 989.861 873.13 746.215 8206 780138.8
200813.28
200711.87
20069
200510.91
200411.74
200311.99
200215.06
200118.58
200020.2

Фсс — воронежское

Филиал 1
Коминтерновский, Ленинский районы г. Воронежа

Адрес:

394006, г. Воронеж, ул. Станкевича, д. 43

Телефон:

Коминтерновский район 473-260-63-40, 473-260-63-39; Ленинский район 473-260-63-42; специалисты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 473-277-89-39.

Email: filial01@ro36.fss.ru

Филиал 2
Нижнедевицкий, Семилукский, Хохольский, Верхнехавский, Новоусманский, Рамонский районы ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, Левобережный, Железнодорожный районы г.Воронежа

Адрес: 394007, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 2

Телефон: специалисты: 473-260-62-78, 473-260-62-74. Представительства филиала в районах: Железнодорожный р-н г. Воронеж 473-260-62-78; Левобережный р-н г. Воронеж: 473-260-62-78; с.Нижнедевицк 47370-5-12-72; г.Семилуки 47372-2-14-53; рп.Хохольский 47371-4-15-94; с.В.Хава 47343-7-11-73; с.Н.Усмань 47341-5-56-01; рп.Рамонь 47340-2-15-50; Левобережный, Железнодорожный районы г.Воронежа
Email: filial02@ro36.fss-help.ru

Филиал 3 по выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Адрес: 394006, г. Воронеж, ул. Станкевича, д. 43
Телефон: специалисты по работе с обращениями граждан 473-260-63-30, специалисты по ведению личных дел пострадавших 473-277-86-91, 271-73-70.
Email: filial03@ro36.fss-help.ru

Филиал 4
г. Калач (Калачеевский, Воробьевский, Петропавловский, Павловский, В.Мамонский, Богучарский районы Воронежской области)

Адрес: 397600, Воронежская область г. Калач, пл. Ленина, д. 12

Телефон: специалисты по работе со страхователями 47363-2-29-05. Представительства филиала в районах:с. Петропавловка 47365-2-13-84, с. Воробьевка 47356-3-12-69, г. Павловск 47362-2-70-44, г. Богучар 47366-2-08-68, с. В. Мамон 47355-5-65-13.
Email: filial04@ro36.fss-help.ru

Филиал 5
г. Лиски (г.Нововоронеж, Лискинский, Каменский, Острогожский, Репьевский, Каширский районы Воронежской области)

Адрес: 397904, Воронежская область, г. Лиски, пр-т Ленина, 45а

Телефон: специалисты по работе со страхователями 47391-2-42-43. Представительства филиала в районах: пгт. Каменка 47357-5-23-14, Острогожск 47375-4-53-98, с.Репьевка 47374-2-26-18, с.Каширское 47342-4-21-41,г.Нововоронеж 47364-2-18-94.
Email: filial05@ro36.fss-help.ru

Филиал 6
г. Россошь (Россошанский, Кантемировский, Ольховатский, Подгоренский районы Воронежской области)

Адрес: 396650, Воронежская область, г. Россошь, ул. Мира, д. 42

Телефон: специалисты по работе со страхователями 47396-2-44-87. Представительства филиала в районах: рп. Кантемировка 47367-6-17-05, пгт.Ольховатка 47395-4-01-03, пгт. Подгоренский 47394-5-43-01.
Email: filial06@ro36.fss-help.ru

Филиал 7
г. Борисоглебск (Борисоглебский, Грибановский, Новохоперский, Поворинский, Терновский районы Воронежской области)

Адрес: 397160, Воронежская область, г. Борисоглебск, ул. Свободы, д. 205

Телефон: специалисты по работе со страхователями 47354-6-49-17. Представительства филиала в районах: пгт. Грибановский 47348-3-03-85, г. Новохоперск 47353-3-16-06, г. Поворино 47376-4-28-90, с. Терновка 47347-5-16-40.
Email: filial07@ro36.fss-help.ru

Филиал 8
г. Бобров (Бобровский, Аннинский, Таловский, Панинский, Эртильский, Бутурлиновкий районы Воронежской области)

Адрес: 397700, Воронежская обл. г.Бобров, ул. им. Кирова, д. 10, пом. 1

Телефон: специалисты по работе со страхователями 47350-4-20-58. Представительства филиала в районах: пгт. Анна 47346-2-19-33, пгт. Таловая 47352-2-36-49, рп.Панино 47344-4-70-82, г.Эртиль 47345-2-23-39, г. Бутурлиновка 8-47361-2-24-64
Email: filial08@ro36.fss-help.ru

Филиал 9
г. Воронеж (Центральный, Советский район г.Воронежа)

Адрес: 394006, г. Воронеж, ул. Станкевича, 43, (Советский, Центральный районы)
Телефон: Советский район 8-473-260-63-46; Центральный район 8-473-260-63-47, специалисты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 8-473-277-91-22.
Email: filial09@ro36.fss-help.ru

Оцените статью
ФСС Help
Добавить комментарий