Фонд социального страхования Российской Федерации

Система государственных структур всегда сложна и состоит из большого количества специализированных департаментов, которые требуют верного управления. Это усложняет жизнь гражданам, однако они не могут обойтись без сотрудничества с ними. Поэтому следует всегда стремиться к упрощению системы. В этой статье рассмотрим нововведение 2023 года, которое коснулось Пенсионного фонда и Фонда социального страхования — разберёмся, как теперь называется объединённый ПФР и ФСС, какие функции он выполняет и что стало проще.

Как называется объеденные ПФР и ФСС?

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в одну организацию, которая называется Фонд пенсионного и социального страхования, либо Социальный фонд России. Сокращённо можно говорить СФР.

Те, кому приходилось ранее иметь дело с ПФР или ФСС понимают, что при обращении в одну из этих организаций, почти всегда приходится обращаться с тем же или аналогичным запросом в другую. Цель обеих этих организаций — оказывать материальную поддержку граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Например, если человек получил инвалидность, то для того, чтобы оформить и получить пенсию по этому событию, он вынужден был обращаться в Пенсионный фонд. А чтобы получить компенсацию, например, на протез или инвалидную коляску, обращаться приходилось в Фонд социального страхования. Граждане, проживающие в северной широте получают компенсацию для поездки на отдых от ПФР, а если приходится посетить другой регион в целях лечения, то обращаться следует уже в ФСС. Если гражданка родила ребёнка, то для оформления материнского капитала, ей нужно было бы обратиться в Пенсионный фонд, а чтобы получить пособие по уходу за ребёнком — в Фонд социального страхования.

То есть, когда эти организации были разделены, гражданам с одной той же ситуацией приходилось обращаться и туда, и туда. Поэтому приходилось ходить в два учреждения, писать два заявления, ждать ответа из двух мест. Объединение этих двух организаций в одну привело к упрощению оформления пособий, компенсации и других выплат. Теперь обратившись в СФР можно оформить сразу, например, и пособие по уходу за ребёнком, материнский капитал, и пенсию по инвалидности, и компенсацию за инвалидную коляску. Всё это можно сделать одним заявлением, придя во дну организацию.

При этом граждане могут обращаться за помощью по привычным адресам, туда, куда они ходили в ПФР или ФСС. Все эти ведомства теперь стали частью СФР.

Что ещё упростилось от объединения ПФР и ФСС?

Обращение в «одно окно» для граждан это не всё, что стало легче и проще от объединения этих организаций.

Вот список упрощений, которые также образовались от организации единого фонда СФР:

Какие изменения у работодателя?

Как уже было сказано, у работодателей уменьшается уровень отчётности, теперь надо фиксировать меньше параметров, а отчёты отправлять только в одну организацию, в ФСР. Но также у работодателя есть и другие изменения:

Как увеличились пособия?

Объединение ПФР и ФСС в ФСР позволит увеличить размер пенсий и пособий. И к 2025 году планируется следующее:

Фонд социального страхования Российской Федерации

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 28 июля 2022 года; проверки требуют 8 правок.

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) — российский государственный внебюджетный фонд, существовавший с 1991 г. по 1 января 2023 г. Деятельность фонда регулировали Бюджетный кодекс, Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» и другие нормативные акты РФ.

Фонд осуществлял следующие функции:

Профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости

Отличие подходов в использовании СИЗ (в РФ — по сравнению с развитыми странами) отчасти объясняется сложившимися (в условиях не регистрации большей части случаев развития профзаболеваний) традициями; а отчасти — лоббированием интересов поставщиков влиятельной организацией, где работает два бывших начальника Департамента условий и охраны труда (Минтруда).

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России (СФР).

Решение объединить ведомства принято в связи с появлением единой цифровой платформы для администрирования выплат и единого тарифа страховых взносов (который будет перечисляться единым платежом). Кроме того, теперь для подачи заявок на получение мер поддержки действует единое окно — , а для консультации — единый контакт-центр.

Раньше возникало немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной поддержки нужно было обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Например, пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получали в ФСС, а материнский капитал — в ПФР.

«Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в единый офис клиентского обслуживания. Все необходимые меры поддержки теперь можно оформить в рамках «одного окна», что позволит существенно сэкономить время. То есть пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды могут обращаться туда, куда удобно, будь то ближайшая клиентская служба Социального фонда России или МФЦ», — говорится на сайте фонда.

Права людей будут сохранены и гарантированы в полном объёме. Точки физического присутствия фондов в регионах остаются. Подробнее об изменениях — на .

В целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек на базе указанных фондов создается «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (сокращенное название — Социальный фонд России, СФР).

Закон определяет правовое положение фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам.

Учредителем фонда от имени РФ выступит Правительство РФ.

С момента создания фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Работники ПФР, ФСС и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации.

Дата публикации на сайте: 14.07.2022

Больше документов и разъяснений по антикризисным мерам — в системе
КонсультантПлюс.

Зарегистрируйся и получи пробный доступ

Социальное страхование — это особая система защиты работающих граждан и находящихся на их иждивении членов семей от потери трудового дохода при наступлении нетрудоспособности вследствие старости, инвалидности, болезни, безработицы, материнства, смерти кормильца.

Обязательное социальное страхование в России состоит из 6 частей:

Доходы и расходы системы обязательного социального страхования

Финансовые средства аккумулируются и распределяются тремя фондами:

Фонды имеют собственные бюджеты, независимые от бюджетной системы России. Поэтому они также называются внебюджетными фондами. Источник денежных средств — страховые взносы, которые предприятия (страхователи) перечисляют в соответствующие фонды. В случае дефицита бюджетов фондов недостаток средств покрывается трансфертными платежами из федерального бюджета России.

Размер страховых взносов рассчитывается исходя из размеров оплаты труда работников предприятий, а также иных вознаграждений и выплат работникам предприятий. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы определяют суммы взносов в особом порядке.

Случаи, когда взносы не уплачиваются

Взносы не уплачиваются со следующих выплат работникам:

Также взносы не уплачиваются со следующих расходов предприятия (страхователя):

Основные расходы фондов

Начисление страховых взносов — расчёт сумм страховых взносов, которые нужно уплатить в фонды. Начислением страховых взносов занимается бухгалтерия предприятия (страхователя). Страховые взносы уплачиваются в фонды в день выдачи зарплаты, но не позднее 15 числа месяца следующего за расчётным.

Администрирование — это отслеживание правильности исчисления и своевременной уплаты страховых взносов в фонды, приём отчётности от предприятий (страхователей), учёт платежей, зачет или возврат излишне уплаченных страховых взносов, взыскание задолженности по платежам.
Администрированием занимаются два фонда:

Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов открывается на расчётный период (календарный год) и заполняется на каждое физическое лицо — сотрудника организации.

Предприятия (страхователи) ежеквартально сдают отчётность в фонды. Если на предприятии работает больше 25 сотрудников, то отчётность в обязательном порядке сдаётся в электронном виде с электронной цифровой подписью через Интернет.

Об истории ФСС смотри Фонд социального страхования Российской Федерации. Раздел История

Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.

СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.

Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.

Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.