ФСЗН запустил приложение, в котором каждый белорус может узнать свой страховой стаж — это стаж работы с уплатой страховых взносов в фонд соцзащиты. Необходим для назначения трудовой пенсии по возрасту — с 2025 года требуется накопить минимум 20 лет.
Регистрация в приложении
Ссылка на Play Market (только для смартфонов на Android). Страница на сайте ФСЗН.
Если не помните пароль, нажмите «Забыли пароль», введите идентификационный номер из паспорта и «Сбросить».
После этого надо установить пароль для входа в приложение. Важно записать его, так как в дальнейшем пароль нужно вводить при каждом входе.
Страховой стаж, уплаченные взносы и другие возможности
Теперь посмотрим, что мы можем увидеть внутри.
Здесь вы увидите суммарный страховой стаж (с 2003 года), а также как он накапливался. Если работали весь год, и работодатель полностью платил за вас взносы то в правом столбце будет указано 1/0/0, что значит 1 год 0 месяцев, 0 дней.
Здесь можно отслеживать, вносит ли работодатель полные суммы или есть задолженность.
Как белорусу открыть брокерский счет в 2023 году и начать инвестировать в акции Google, Microsoft и других компаний. На основе своего опыта рассказываю, какие варианты доступны с белорусским паспортом, и какие есть нюансы в условиях санкций.
Данные обновляются раз в год, для плательщиков НПД — раз в год.
Видео версия инструкции:
https://youtube.com/watch?v=ZuZ1nOjMXzA%3Ffeature%3Doembed
Можно ли узнать стаж без приложения?
Для этого необходимо обратиться в любой территориальный орган Фонда, предъявить документ, удостоверяющий личность, а также заполнить заявление установленной формы.
Как правило, информация выдается в день обращения. Максимальный срок подготовки и выдачи информации, согласно законодательства, составляет до 10 рабочих дней со дня приема заявления, либо, в случае заполнения в заявлении соответствующей отметки, высылается заказным письмом по указанному в заявлении адресу. Можно получить как всю информацию, имеющуюся в индивидуальном лицевом счете с 1 января 2003 года, так и за определенный период.
Рассчитываете ли вы только на государственную пенсию?
В опросе в нашем телеграм-канале уже проголосовало уже больше 1 000 человек. Из них:
Скриншот опроса 01.02.2023
Фонд социальной защиты населения (ФСЗН)
В Республике Беларусь Фонд социальной защиты населения (ФСЗН РБ) это департамент, входящий в структуру Министерства труда и социальной защиты. Фонд обладает правами юридического лица, имеет собственный баланс и право распоряжаться находящимися на счетах средствами в соответствии с законодательством. Деятельность Фонда определяется, в первую очередь, такими государственными актами, как: Конституция, Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»; Указ Президента Республики Беларусь 16.01.2009 № 40 «Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», а также другими постановлениями, касающимися предмета деятельности Фонда.
Фонд социальной защиты имеет в своей структуре подразделения в соответствии с основными направлениями деятельности, а также областные, городские и районные территориальные единицы. Деятельностью Фонда руководит Правление назначаемое Советом Министров. Председателем Правления является Министр труда и социальной защиты, заместителем председателя — управляющий Фондом, осуществляющий текущее руководство департаментом.
Первой и важнейшей целью деятельности ФСЗН РБ является организация и проведение мероприятий по социальной защите населения Республики Беларусь. Под соцзащитой понимается комплекс мероприятий по перераспределению средств от работающих членов общества к нетрудоспособным.
Принято выделять следующие основные направления социальной защиты:
Деятельность ФСЗН сосредоточена, в основном, в сфере социального страхования, которое, в свою очередь, подразделяется на: пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Пенсионное страхование позволяет трудящимся рассчитывать на материальное обеспечение по достижении определенного законодательством пенсионного возраста.
Страхование от несчастных случаев и заболеваний гарантирует сохранение источника дохода при наступлении указанных обстоятельств.
Кроме самих работников, на помощь по программе социального страхования могут рассчитывать и находящиеся на их иждивении нетрудоспособные члены семей.
Средства необходимые для финансирования расходов ФСЗН складываются, в основной массе, из обязательных и добровольных отчислений от доходов работающих. Кроме того средства Фонда пополняются из:
Как правило, одни и те же граждане в разные периоды и в зависимости от жизненных обстоятельств оказываются как плательщиками взносов в ФСЗН, так и получателями средств из него.
Участие в программе государственного социального страхования является обязательным для всех трудящихся, в том числе индивидуальных предпринимателей и других категорий лиц, осуществляющих трудовую деятельность самостоятельно. Исключение составляют работающие инвалиды первой и второй групп.
Согласно статье 7 Закона «Об основах государственного социального страхования» обязательные страховые взносы уплачиваются исходя из размера доходов:
Плательщиками указанных взносов могут быть как сами работники, так и их наниматели. Последний вариант преобладает на большинстве предприятий независимо от форм собственности. Из собственных средств взносы уплачивают, обычно, лица занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. Размер обязательных платежей по пенсионному страхованию остается одинаковым при любом способе уплаты — 29%. При уплате страховых взносов работодателем на него приходится 28% из указанной суммы, и на работника – 1%. Взнос по страхованию на случай временной нетрудоспособности – 6%.
Организация и контроль порядка вышеприведенных выплат входят в состав главных функций ФСЗН. Для сбора страховых взносов и контроля порядка их расчета Фонду предоставлены широкие полномочия. Ф СЗН имеет право требовать немедленного погашения задолженности перед Фондом, давать банкам обязательные указания о взыскании со счетов недоимок и пени по обязательным страховым выплатам со счетов виновных лиц и их дебиторов, взыскивать имущество должников по взносам в ФСЗН в судебном порядке.
Территориальные подразделения ФСЗН ведут учет страховых взносов, как по организациям, так и персонифицировано по каждому трудящемуся гражданину.
Фонд социальной защиты является источником выплаты:
В настоящее время ФСЗН активно переходит на электронный документооборот, появилась возможность совершать большинство операций удаленно, посредством сети интернет. Подробнее ознакомиться с работой Фонда социальной защиты населения, уточнить порядок начисления взносов, способы передачи отчетов и других документов, а также прочесть иную полезную информацию, удобнее всего на официальном сайте организации – .
Страховые взносы в ФСЗН
Страховые взносы в ФСЗН – это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются пенсии, больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь .
Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:
В качестве работодателей в Законе рассматриваются:
В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины минимальной зарплаты. Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.
Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.
Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:
Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:
На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей
Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.
Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.
Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.
Для ИП расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины минимальной зарплаты по стране. За 2019 год размер взноса за 12 месяцев составил 1 386 рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% пенсионное и 6% социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.
