Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.
Фонду социального страхования России исполнилось 20 лет. Годы, когда он создавался, так называемые «лихие 90-е», были нелёгкими. Несмотря на это он устоял и в трудную минуту поддержал миллионы людей. В том числе благодаря тем, кто организовал работу фонда. За что их поздравили и наградили.
Светлана Салманова, Айдар Кунафин
Юбилей фонда социального страхования здесь называли особым. Возраст вроде и не большой, но этап становления пришелся на кризисные годы страны. Поэтому в первую очередь благодарили тех, кто стоял у истоков. Сегодня в региональном отделении фонда зарегистрировано больше ста тысяч страхователей. Это предприятия и организации, где работают свыше миллиона людей.
Ильдар Халиков, премьер-министр республики Татарстан — главным итогом вашей работы являются улыбки тех людей, которые получают уверенность в том, что они находятся под защитой государства и получают те услуги, которые государство благодаря вам оказывает.
Итоги за два десятилетия работы подвел руководитель татарстанского отделения соцстраха.
Рамиль Гайзатуллин, Управляющий Государственным учреждением – региональным отделением ФСС РФ по РТ — главная задача фонда – это расходные полномочия. Мы за 20 лет выполнили свои полномочия на 100 процентов. Все пособия выполнены полностью. Я считаю, что свои функции фонд выполнил полностью.
Ну и как принято в юбилей лучших из лучших награждают. Десятки сотрудников удостоены почетных грамот и нагрудных знаков. Трое работников фонда получили благодарственные письма от Кабинета министров республики.
Светлана Кузьминова — работа интересная с людьми и самое главное, что мы помогаем людям.
Миляуша Зариева — очень приятно, очень волнительно, что мою работу заметили и оценили.
За двадцать лет изменений было не мало. Но фонд социального страхования и сейчас продолжает идти в ногу со временем. В ближайшем будущем будут налаживать работу по айти технологиям, начнут с перехода на электронные больничные листы.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter
Фонд осуществлял следующие функции:
Функции Социального фонда:
Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.
Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.
Фонд социального страхования Российской Федерации
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 28 июля 2022 года; проверки требуют 8 правок.
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) — российский государственный внебюджетный фонд, существовавший с 1991 г. по 1 января 2023 г. Деятельность фонда регулировали Бюджетный кодекс, Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» и другие нормативные акты РФ.
Профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости
Отличие подходов в использовании СИЗ (в РФ — по сравнению с развитыми странами) отчасти объясняется сложившимися (в условиях не регистрации большей части случаев развития профзаболеваний) традициями; а отчасти — лоббированием интересов поставщиков влиятельной организацией, где работает два бывших начальника Департамента условий и охраны труда (Минтруда).
